Duque dice que Vicente Torrijos debe aclarar disputa laboral con la U. del Rosario

Iván Duque respaldó el nombramiento de Vicente Torrijos como nuevo director del Centro Nacional de Memoria Histórica (CNMH), pero dijo que debe aclarar la disputa laboral que tiene con la Universidad del Rosario.

El primer mandatario indicó que Torrijos es una persona con varios años de experiencia y con una valiosa producción académica.

“Me parece que el doctor Torrijos debe aclarar su disputa laboral con la Universidad del Rosario. Es una persona que el país lo conoce hace varios años, no es un desconocido, con experiencia en la academia y estuvo en el grupo de historiadores que participó en el proceso de paz en La Habana”, recalcó Duque.

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Agregó que “es una persona que merece respeto. Debe aclarar todo, pero en producción académica merece respeto”.

La designación de Vicente Torrijos como director del Centro Nacional de Memoria Histórica (CNMH) ha estado enmarcada en la polémica, en particular por su salida de la Universidad del Rosario.

El decreto de su designación se expidió horas después de que la institución anunciara su desvinculación por inconsistencias en sus títulos universitarios.

Inicialmente el centro de educación superior no arrojó muchos detalles: “La Universidad del Rosario, fiel a sus principios y valores institucionales, tomó la determinación de desvincular al señor Vicente Torrijos, quien se desempeñó hasta el pasado 30 de noviembre como profesor de la Facultad de Ciencia Política, Gobierno y Relaciones Internacionales".

Poco después RCN Radio conoció un documento que revela que un día antes había presentado su carta de renuncia.

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Sin embargo, la Universidad del Rosario dio a conocer una carta que certifica que Vicente Torrijos fue despedido con justa causa y que trabajó desde el 11 de enero de 2001 hasta el 02 de diciembre de 2018. 

"Vicente Torrijos estuvo vinculado a este Colegio Mayor mediante un contrato laboral a término definido tiempo completo, desde el 11 de enero de 2001 hasta el 02 de diciembre de 2018 (...) Igualmente informamos que, en cumplimiento del artículo 46 del decreto 2852 de 2013,  el motivo de terminación fue despido con justa causa".