El aporte que tendrían que hacer trabajadores colombianos a la pensión con la reforma

Una de las reformas que más han cuestionado algunos colombianos es la pensional. Sin embargo, el proyecto ya fue radicado la semana pasada y su principal objetivo es que Colpensiones tenga una buena acogida como el fondo de mayor distribución de estas mesadas en el país. No obstante, esto ha sido muy criticado por muchos sectores que no han estado de acuerdo.

Pero fuera de la discusión sobre quienes serán los mayores beneficiados con el cambio, desde ya se ha ido manejando las cuentas de distribución para la cotización de los trabajadores.

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Así las cosas, el Observatorio de la Universidad Nacional, publicó las cuentas que pueden llegar a pagar las personas en Colpensiones que se basan en un salario mínimo, tres, o uno de mucho más valor.

Es importante recordad que el sistema pensional que proponen desde el Gobierno en cabeza por el presidente Gustavo Petro tiene algunos pilares fundamentales.

El que más destaca es una renta monetaria para aquellos adultos mayores de 65 años que no lograron una pensión. Asimismo, un semicontributivo para quienes tienen un mínimo de 150 semanas y máximo de 999, ya sea en fondos privados o Colpensiones y a pesar de que no alcanzaron a pensionarse, recibirán el monto de por vida.

El ahorro voluntario le permitirá a la población de mayores ingresos que hagan aportes adicionales para poder mejorar su pensión a la hora de llegar a la jubilación.

¿Cómo sería el pago pensional por la reforma según el salario?

El Observatorio de la Javeriana, que fue citado por el diario La República, los trabajadores seguirán aportando el 16% de su sueldo, pero lo que cambia es el valor de la cotización que se distribuirá de manera diferente.

En caso de que una persona gane el salario mínimo, a este se le descontarán $185.600, que es lo equivalente al 16%. Este pasará a Colpensiones y $11.600 serán para gastos administrativos, lo que es el 1%. Entre tanto, 16.240 pesos colombianos serán para seguros y será el 1,4% y los $157.760 restantes que es el 13,6% será el aporte a la pensión en Colpensiones.

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Si el contribuyente factura más de tres salarios mínimos, el 16% se distribuirá con el 2,4% para los pagos administrativos y de seguro, casi similar a como si ganara el mínimo, y el restante irá a Colpensiones.

En caso de que el ciudadano devengue más de tres salarios, el 0,8% irá para gastos administrativos, el 14.2% para el fondo privado de su preferencia y el 1% para el pilar contributivo.