Esto pagarían las empresas por trabajador si Petro decreta el salario mínimo: son más de $2 millones
De no llegar a un acuerdo con el salario mínimo, Petro deberá decretarlo. Aquí le contamos cuánto pagarán las empresas por trabajador.
La negociación del salario mínimo en Colombia continúa sin lograr un consenso entre empresarios y centrales obreras, a pesar de varios días de deliberaciones. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, señaló que las diferencias entre ambas partes son significativas y confirmó la convocatoria a sesiones extraordinarias para los próximos días.
Sesiones extraordinarias para buscar consenso
“Nos hemos dado la oportunidad de llegar a unos acuerdos, y por ello se ha decidido citar a sesiones extraordinarias con el objetivo de acercar posturas y alcanzar consensos, teniendo en cuenta que tenemos hasta el 30 de diciembre para expedir el decreto”, expresó Ramírez.
Las centrales obreras han propuesto un incremento del 12%, equivalente a un aumento de $156.000 en el salario básico, lo que llevaría la remuneración mensual a $1.456.000, sin incluir el auxilio de transporte.
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Revelan cifra confidencial que empresarios proponen para el salario mínimo en 2025
En el marco de las negociaciones, se conoció que la propuesta de los empresarios es un incremento del 6.83% para el salario mínimo en 2025. Este porcentaje representaría un aumento de aproximadamente $88.790, llevando el salario básico a un total de $1.388.790, sin incluir el auxilio de transporte.
La cifra, aunque moderada en comparación con la solicitud de las centrales obreras, refleja la preocupación del sector empresarial por el impacto económico que el aumento tendría en los costos operativos.
Esto pagarían las empresas por trabajador si Petro decreta el salario mínimo para el 2025
Si el incremento del salario mínimo es decretado por el Gobierno en un rango del 9% al 10%, la remuneración básica llegaría aproximadamente a $1.400.000, sin incluir el subsidio de conectividad. Según Quijano, este ajuste representaría para los empresarios un costo cercano a $2.300.000 por empleado, al considerar incrementos en seguridad social, cesantías y vacaciones
“Los empresarios no pagarían un salario mínimo de $1.400.000 o $1.450.000, sino cerca de dos millones trescientos mil pesos debido a las obligaciones laborales adicionales”, enfatizó.
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Productos y servicios que no subirán con el salario mínimo
La ministra Ramírez destacó que, en el marco de las discusiones, se han desindexado 188 productos y servicios para evitar que sus precios suban al mismo ritmo que el salario mínimo, brindando un alivio económico a los consumidores.
“Estamos trabajando para desindexar cerca de 200 productos con el objetivo de proteger el bolsillo de los ciudadanos”, puntualizó Ramírez.
Entre los bienes y servicios desindexados se encuentran:
- Productos agrícolas y veterinarios, como carne de res, cerdo y leche.
- Servicios de protección social, tanto dentro como fuera del hogar.
- Educación, incluyendo inscripciones y matrículas para carreras técnicas, tecnológicas y universitarias.
- Servicios financieros, como los auxiliares y comisiones explícitas.
- Seguros médicos y medicina prepagada.
- Transporte público municipal, departamental e internacional.