Lo que deba saber sobre la visa para vivir en Estados Unidos sin un contrato

Un anuncio en Youtube ha llamado la atención de muchos colombianos que sueñan con irse a vivir a Estados Unidos. Esto debido a que Carlos Colombo, abogado inmigrante, revela que hay una manera de migrar a los suelos americanos sin tener una empresa patrocinadora ni un contrato de trabajo. 

Se trata de la visa EB-2 por interés nacional, documento que es otorgado a un extranjero que busque la residencia legal permanente sin el requisito de una oferta de empleo.

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¿Qué debo tener para el trámite?

El empleador debe obtener una Solicitud certificada de Certificación de Empleo Permanente (Formulario ETA 9089 (PDF)) del DOL, previo al Formulario I-140, que es la petición para Trabajador Extranjero con los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de Estados Unidos (USCIS).

Mientras que, para los candidatos con habilidades excepcionales según lo definido por el Departamento de Trabajo, el empleador debe presentar a la USCIS un Formulario ETA 9089 no certificado para su consideración como Anexo A.

Trámite

Luego de completar los requisitos de los formularios antes expuestos, debe:

Para aquellos con habilidades excepcionales según lo definido por el Departamento del Trabajo (reconocimiento generalizado y reconocimiento internacional) o ciertos enfermeros profesionales y fisioterapeutas, el empleador envía la petición a USCIS con un Formulario ETA 9089 no certificado, deben programar una certificación laboral general. 

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Por su parte, quienes busquen una exención de interés nacional pueden presentar una solicitud por sí mismos. 

Esfuerzos que cualifican para una exención de interés nacional que aunque no están definidos por ley; USCIS considera los 3 factores a continuación:

1 El compromiso propuesto tiene tanto mérito sustancial como importancia nacional.

2 Está bien posicionado para avanzar en el compromiso propuesto.

3 Sería beneficioso para Estados Unidos renunciar a los requisitos de una oferta de trabajo y, por lo tanto, a la certificación laboral.