MinIgualdad pide a la Procuraduría actuar tras denuncias contra Hollman Morris por acoso laboral

El Ministerio de la Igualdad a cargo de la vicepresidenta Francia Márquez pidió a la Procuraduría acciones claras tras las denuncias de dos altas funcionarias al interior de RTVC contra el subdirector de televisión Hollman Morris.

“Desde el Ministerio de Igualdad y Equidad, el Viceministerio de las Mujeres hace un llamado al Ministerio Público @PGN_COL para adelantar las acciones necesarias con relación a las denuncias de acoso laboral efectuadas por funcionarias del sistema de medios públicos @RTVCco”, señaló la cartera.

En un cruce de comunicaciones y tensiones, la directora del canal publicó Señal Colombia, Silvana Orlandelli envió una extensa carta a la gerente de RTVC, Nórida Rodríguez, con quejas sobre la gestión de Hollman Morris en el sistema de medios públicos del país, entre otras dice sentirse “perseguida”.

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“Luego de casi seis meses de la llegada del actual Subgerente de Televisión, señor, Hollman Morris, el panorama a nivel laboral se tornó hostil, agresivo, ofensivo y con permanentes abusos y faltas de respeto en contra de la dignidad y derecho que tengo como trabajadora oficial”, dice la carta.

Por esto, el Ministerio de la Igualdad dijo que: “Si bien ningún tipo de violencia y/o discriminación debe ser aceptada por ningún miembro de la sociedad, en el caso de las y los servidores públicos es más urgente evitar dichas violencias y deben ser estos quienes den ejemplo al país trabajando decididamente por garantizar espacios seguros libres de acoso laboral, cualquier tipo de violencia y/o discriminación”.

Orlandelli afirmó que desde la llegada de Morris, “los canales de comunicación han sido escasos y precarios conmigo directora del canal y con mi equipo de profesionales que pueden demostrar su idoneidad con su trayectoria y hoja de vida”.

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“Los canales han sido escasos y cuando se han desarrollado en las intervenciones que he realizado verbalmente en varias ocasiones fui interrumpida y los conceptos poco o nada tenidos en cuenta, la misma situación ocurre con mi equipo de trabajo”, agregó.