Reforma laboral: Centrales obreras presentaron una propuesta para el proyecto

En el marco de la subcomisión tripartita que realiza el Ministerio de Trabajo para la construcción de la reforma laboral, las centrales obreras presentan su propuesta con el objetivo de que sea tenida en cuenta en el documento que alista el Gobierno Nacional y que presentará ante el Congreso.

El documento presentado por los representantes de las organizaciones sindicales del país, establece unos principios laborales aplicables a todas las relaciones que involucran la prestación personal del servicio, sin importar su formalidad o modalidad contractual.

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Según las centrales obreras, estos puntos hacen parte de la base que se tendrá en cuenta en la construcción de la reforma laboral.

  1. Igualdad de oportunidades para los trabajadores.

2. Remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo.

3. Estabilidad en el empleo.

4. Irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales y la posibilidad de transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles.

5. Situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho.

6. Primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales.

7. Garantía a la seguridad social.

8. La capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario.

9. Protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.

10. La garantía por parte del Estado al pago oportuno y al reajuste periódico de las pensiones legales.

11. La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.

12. Principio de progresividad y regla de no regresividad.

13. Principio de protección subjetiva del trabajo.

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El documento tiene además 42 artículos en los que se señala que el Ministerio del Trabajo en asocio con la Defensoría del Pueblo, implementará un programa de Defensoría Pública laboral que garantice a los trabajadores y sindicatos el acceso real y efectivo a la justicia.

Se define la primacía de la realidad, presunción legal de contrato de trabajo, la formalización del sector rural.

La propuesta de las organizaciones sindicales también incluye iniciativas en materia de trabajo diurno y nocturno, trabajo dominical y festivo, contrato de aprendizaje, garantías laborales para la equidad y la igualdad, la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, el derecho a la asociación y a la negociación colectiva.