Estos son los cambios que tendrá Colpensiones desde julio 2025

Los cambios de Colpensiones desde julio

1. Renta vitalicia para mujeres: Quienes hayan cotizado entre 300 y 999 semanas y tengan 60 años o más podrán acceder a una renta vitalicia con un subsidio del 30% sobre sus aportes.
2. Trabajo conjunto con fondos privados: Colpensiones coordinará su gestión con las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI).
3. Beneficios para campesinos: Quienes estén registrados en el Registro Administrativo de Campesinado podrán acceder a la Renta Básica del Pilar Solidario y cotizar hasta 12 meses por adelantado en un solo pago dentro del año calendario.
4. Nuevo esquema de pilares: Se implementa un sistema basado en cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y ahorro individual, voluntario, buscando mejorar la distribución de recursos y ampliar la cobertura.
5. Facilidades para trabajadoras independientes: Las mujeres sin contrato y con ingresos inferiores a un salario mínimo podrán cotizar pensión sin necesidad de realizar aportes a salud, según la Ley 238.
6. Cotización obligatoria a Colpensiones: Todos los afiliados aportarán a Colpensiones. Quienes perciban hasta 2,3 salarios mínimos ($3.274.050 en 2025) destinarán el 16% de su salario al fondo estatal.
7. Sistema de equivalencias: Se introduce un mecanismo para convertir los ahorros en ACCAI o en BEPS en semanas cotizadas, facilitando el cumplimiento del requisito para acceder a la pensión.
8. Distribución de cotizaciones para ingresos superiores: Para quienes ganen más de 2,3 salarios mínimos, el 16% de esta base irá a Colpensiones, mientras que un 13,2% del excedente será administrado por la ACCAI elegida (Porvenir, Protección, Colfondos o Skandia). Además, parte de estos recursos se destinará al Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo.
9. Requisitos de jubilación: Se mantienen en 1.300 semanas cotizadas y 57 años para mujeres, y 62 años para hombres. Sin embargo, las mujeres verán una reducción progresiva en las semanas requeridas, hasta llegar a 1.000 en el año 2036.
10. Beneficios Económicos Periódicos (BEPS): Las personas mayores de edad que ganen menos de un salario mínimo podrán acceder a este programa de ahorro flexible y voluntario, promovido por Colpensiones para fortalecer su seguridad financiera en la vejez.

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Ventajas de estar en Colpensiones

Ser parte del Régimen de Prima Media administrado por Colpensiones ofrece beneficios como:

• Pensión garantizada de por vida.
• Administración confiable de los aportes.
• Seguridad en la gestión de la historia laboral.
• Protección por invalidez ante enfermedades o accidentes.
• Pensión de sobrevivencia para proteger a la familia en caso de fallecimiento.
• Ausencia de riesgos por fluctuaciones en tasas de interés o rentabilidad.

Requisitos para trasladarse de un fondo privado a Colpensiones

Los afiliados a fondos privados que deseen cambiarse a Colpensiones deben considerar lo siguiente:

• Verificación de semanas cotizadas: Según la reforma, los hombres con más de 900 semanas y las mujeres con más de 750 semanas cotizadas al 1 de julio de 2025 permanecerán en su fondo actual. Quienes tengan menos semanas podrán solicitar el traslado.
• Solicitud formal: Es necesario presentar una solicitud ante el fondo privado, utilizando los formatos establecidos.
• Tiempo de trámite: Una vez radicada la solicitud, el traslado se efectuará según los tiempos definidos por la normatividad vigente.