Matrículas en colegios privados: esto es lo máximo que podrán cobrarle en 2025

Cuánto aumentarán las matrículas y pensiones en 2025

Con ese porcentaje base, cada establecimiento educativo podrá añadir puntos porcentuales adicionales fijos, según los siguientes criterios: 

• Clasificación por autoevaluación institucional, definido por el régimen en el que se ubica el establecimiento educativo de la siguiente manera: 

  - Regulado por certificación de calidad: 0,8 p.p. 

  - Regulado por autoevaluación: 0,63 p.p. 

  - Vigilado por autoevaluación: 0,46 p.p. 

  - Régimen controlado: 0 p.p.

• Índice de permanencia, de acuerdo con las tres variables que hacen parte del índice, respecto al comportamiento de la matrícula registrada en el Sistema de Información de Matrícula (Simat) de los años 2022 y 2023, y que se pueden ubicar en los siguientes rangos:
  
  - Alto: 0,5 p.p.
  
  - Medio: 0,33 p.p.
  
  - Bajo: 0,16 p.p.

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Además, los colegios privados pueden incrementar las tarifas de las matrículas y las pensiones por estos otros conceptos:

• La implementación de estrategias de educación inclusiva, conforme al Decreto 1421 de 2017, permitirá que los establecimientos que registren matrícula en SIMAT con estudiantes en condición de discapacidad, obtengan un incremento adicional del 0,25%.
• Los colegios privados que demuestren que el 80% o más de los salarios de sus docentes se pagan según el escalafón docente establecido por el Decreto 2277 de 1979, podrán aumentar sus costos educativos en 1,6 puntos porcentuales adicionales para el año 2025.

Tope máximo que podrán aumentar los precios de matrículas y pensiones para 2025

Lo anterior significa que, los incrementos en los costos educativos para los colegios privados en el año 2025, oscilarán entre:

• 6,28%: si la institución se encuentra en el régimen controlado y tiene un índice de permanencia en bajo, al que no apliquen los puntos adicionales por educación inclusiva y acuerdo salarial.
• Y hasta 9,27%: si el colegio está ubicado en una regulación por certificación de calidad con un índice de permanencia alto, educación inclusiva y nivelación salarial con Fecode.

Tenga presente que los colegios privados también están habilitados para brindar descuentos sobre las tarifas de matrícula y pensión, aunque deberán hacerlo bajo su autonomía institucional, es decir, que ellos mismos elegirán los conceptos por los que otorgarán dichos beneficios.

Para brindar los descuentos sobre la tarifa autorizada, estos deberán quedar "detallados en el reglamento o manual de convivencia, registrados en el contrato de matrícula y reportados en el estado de pérdidas y ganancias del establecimiento educativo el siguiente año en el proceso de autoevaluación", concluyó el Ministerio.