Abren convocatorias para trabajar desde casa: piden poca experiencia y sueldo de hasta $5 millones

Un gran número de empresas en Colombia lanzó ofertas de empleo para trabajar desde casa. Aquí le contamos algunas de estas ofertas.

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Martes, Septiembre 24, 2024 - 19:16
Una mujer trabajando y billetes
Con el respaldo de las tecnologías de la información, esta modalidad permite a los empleados desempeñar sus funciones fuera de una oficina convencional.
Pexeles

El teletrabajo ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años, convirtiéndose en una de las formas de empleo más populares y demandadas a nivel mundial. Esta modalidad, impulsada por la pandemia del COVID-19, permitió que muchas empresas continuaran sus operaciones a pesar de las restricciones, y hoy en día sigue siendo una opción sólida tanto para empleadores como para empleados.

Una de las mayores ventajas de trabajar desde casa es la posibilidad de hacerlo desde cualquier parte del mundo, y con horarios flexibles, algo que era casi impensable en un empleo tradicional. Esto ha abierto un abanico de oportunidades, y recientemente, Magneto, una reconocida plataforma de empleo, lanzó una oferta que ha generado interés, especialmente porque permite trabajar desde casa únicamente los fines de semana, brindando estabilidad y un atractivo salario.

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A continuación, le presentamos algunas de las ofertas laborales más destacadas de esta convocatoria para trabajar desde casa:

Oferta de empleo en Colombia para trabajar desde casa

Teletrabajo Colombia
El teletrabajo ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años.
Pexels

  1. Project Manager Scrum Master

Requisitos:

  • Experiencia mínima de tres años en el cargo, trabajando con metodologías ágiles.
  • Dominio de metodologías como Scrum y Kanban.
  • Altas habilidades de comunicación y experiencia en presentaciones.
  • Conocimiento en software de gestión de proyectos.
  • Fluidez en inglés.
  • Experiencia en liderazgo y resolución de conflictos.

Retos del puesto:

  • Motivar al equipo para autogestionarse.
  • Cocrear soluciones con el equipo y fomentar el mejoramiento continuo.
  • Facilitar la entrega de trabajos coordinados con otros equipos y mantener la comunicación con los stakeholders.

Beneficios:

  • Trabajo 100 % remoto.
  • Horarios flexibles.
  • Póliza de salud y bonos de bienestar tras el periodo de prueba.

Para aplicar siga este enlace. 

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  1. Psicólogo Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

Requisitos:

  • Licencia vigente y mínimo dos años de experiencia en el área.
  • Título en Psicología con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Responsabilidades:

  • Gestionar programas de vigilancia epidemiológica y aplicar evaluaciones de riesgo psicosocial.
  • Dar seguimiento a casos en diversas empresas y brindar capacitaciones.

Condiciones:

  • Horario de lunes a viernes, de 7:00 AM a 5:00 PM.
  • Modalidad híbrida, con un salario de $3.200.000 más variables.

Aplique aquí. 

  1. Auxiliar de Nómina en Bogotá

Requisitos:

  • Tecnólogo en Administración de Empresas o Gestión Humana.
  • Al menos un año de experiencia en nómina de grandes empresas.

Condiciones:

  • Contrato a término indefinido con beneficios extralegales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral.

Para registrar su hoja de vida siga este enlace. 

  1. Especialista en Marketing Digital

Responsabilidades del cargo:

  • Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en la adquisición, retención y fidelización de clientes.
  • Gestionar campañas de marketing digital en diferentes canales, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y contenido digital.
  • Analizar el comportamiento de los clientes y utilizar datos para optimizar campañas y estrategias.
  • Crear y gestionar contenido atractivo y relevante para diferentes plataformas.
  • Monitorear y evaluar el rendimiento de las campañas con herramientas analíticas y presentar informes sobre el retorno de inversión (ROI).
  • Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar la coherencia en la comunicación y la implementación de estrategias.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en marketing digital para mejorar las estrategias existentes.
  • Gestionar el presupuesto de marketing digital y optimizar la asignación de recursos.

Requisitos:

  • Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
  • Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital.
  • Conocimiento profundo de herramientas y plataformas digitales como Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, entre otros.
  • Excelentes habilidades de comunicación y redacción en español (se valorará el dominio del inglés).
  • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
  • Experiencia en la gestión de campañas multicanal y en la creación de contenido atractivo.
  • Creatividad, atención al detalle y habilidades para resolver problemas de manera eficaz.

Condiciones:

  • Salario: Rango entre $2.000.000 a $5.000.000, dependiendo de la experiencia y formación.

Si le interesa esta oferta, aplique aquí. 

Fuente:
Sistema Integrado Digital