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Alemania busca colombianos para trabajar: dan visa, beca y sueldo de más de $13 millones

Esta oferta de empleo se realiza por medio del SENA. Además de los beneficios, NO piden idioma.

Publicado:
Actualizado:
Jueves, Febrero 13, 2025 - 13:01
Bandera de Alemania y persona con dólares
La Agencia Pública de Empleo del SENA ha anunciado una nueva convocatoria con 100 vacantes para enfermeros.
Photo by Ingo Joseph: Pexeles

Con el inicio de 2025, crece el interés de los colombianos por oportunidades laborales en el extranjero, buscando mejores condiciones de vida y estabilidad económica. Alemania se ha posicionado como uno de los destinos más atractivos, gracias a su demanda de talento extranjero y sus políticas de inclusión laboral.

En este contexto, la Agencia Pública de Empleo del SENA ha anunciado una nueva convocatoria con 100 vacantes para enfermeros interesados en trabajar en hospitales y clínicas del país europeo.

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Ofertas de empleo para colombianos en Alemania 

  • Profesión requerida: Enfermería.
  • Número de vacantes: 100.

Requisitos para este oferta: 

  • Título profesional en Enfermería (con diploma y tarjeta profesional vigente).
  • Experiencia mínima de 24 meses en el área asistencial intrahospitalaria.
Alemania
Con el inicio de 2025, crece el interés de los colombianos por oportunidades laborales en el extranjero.
Pexels

Tipo de contrato:

  • Inicialmente fijo, pasando a indefinido tras completar el proceso de homologación en Alemania.

Salario:

  • Antes de la homologación: 2.690 euros brutos mensuales (aproximadamente 12.105.000 COP*).
  • Después de la homologación: 3.380 euros brutos mensuales (aproximadamente 15.210.000 COP*). (*Tasa de conversión promedio: 4.500 COP por euro).

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  • Jornada laboral: 40 horas semanales.
  • Lugar de trabajo: Alemania.

Beneficios adicionales para los seleccionados

Además de la oferta laboral, el programa ofrece un completo paquete de apoyo para facilitar la integración de los enfermeros en Alemania:

  • Prestaciones legales del sistema de seguridad social alemán (salud, pensión y seguro de desempleo).
  • 28 días de vacaciones remuneradas al año.
  • Acompañamiento en todo el proceso, desde la postulación hasta la adaptación laboral en Alemania.

Beca del 100% que cubre:

  • Traducción de documentos y apostillas.
  • Homologación del título profesional.
  • Visa de trabajo.
  • Tiquete aéreo a Alemania.
  • Curso gratuito de alemán desde nivel A1 hasta B2.
Visa colombianos Alemania
Alemania se ha posicionado como uno de los destinos más atractivos, gracias a su demanda de talento extranjero y sus políticas de inclusión laboral.
Pexels
  • Talleres de preparación cultural.
  • Examen oficial de alemán B2 con hasta tres intentos pagos.
  • Vivienda patrocinada en Alemania hasta completar la homologación.
  • Formación continua y oportunidades de especialización con respaldo de la clínica Asklepios.

Fechas clave de la convocatoria

  • Apertura de inscripciones: 12 de febrero de 2025.
  • Cierre de la convocatoria: Hasta completar el número de candidatos requeridos, pero no más allá del 28 de marzo de 2025.

Cómo aplicar a esta oferta de empleo 

  1. Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario.
  2. Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx y postularse a la vacante de su interés, según se relaciona en esta publicación.
  3. Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse de cuenta propia a la ciudad que se determine. Si el proceso es virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para la verificación del perfil y citados a una entrevista en la fecha y hora indicadas.
  4. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx. Postulaciones por otros portales de empleo, redes sociales o la página de la empresa no serán tenidas en cuenta.
Fuente:
Sistema Integrado Digital