Paula
Ceballos
Alemania busca colombianos para trabajar: pago en euros, vivienda gratis y no exigen idioma
Alemania busca más de 90 colombianos que quieran irse a trabajar. Además de esto, piden poca experiencia y dan beca. Así puede aplicar.
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Viernes, Septiembre 13, 2024 - 19:11
Alemania se ha consolidado como un destino atractivo para los colombianos. Con una economía sólida y un mercado laboral en expansión.
Photo by Ingo Joseph: Pexeles
En los últimos años, la migración de colombianos al exterior ha aumentado significativamente, motivada principalmente por la búsqueda de mejores oportunidades laborales y educativas. La situación económica del país ha llevado a muchos ciudadanos a considerar la opción de dejar su tierra natal para garantizar un futuro más estable y próspero para ellos y sus familias.
Uno de los factores clave que influye en esta decisión es la escasez de oportunidades de empleo. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desempleo en Colombia subió al 9,9% en julio. Este panorama ha hecho que muchos colombianos busquen alternativas en el extranjero, donde el mercado laboral ofrece más estabilidad.
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En este contexto, Alemania se ha consolidado como un destino atractivo para los colombianos. Con una economía sólida y un mercado laboral en expansión, el país europeo ofrece salarios competitivos y una alta demanda de mano de obra en diferentes sectores. Además, las políticas migratorias de Alemania han facilitado el acceso de extranjeros al mercado laboral, eliminando en muchos casos la necesidad de experiencia previa.
Oferta de empleo en Alemania para colombianos
En los últimos años, la migración de colombianos al exterior ha aumentado significativamente.
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La Agencia Pública de Empleo del SENA ha lanzado una nueva convocatoria para trabajar en Alemania. En esta ocasión, se buscan 100 enfermeros colombianos que deseen unirse al equipo de una importante empresa alemana acreditada por el gobierno de ese país. Aquí te dejamos los detalles de la oferta:
Condiciones de la oferta
- Educación: Profesional en Enfermería, con diploma de grado y tarjeta profesional.
- Experiencia: Mínimo 24 meses de experiencia en atención asistencial intrahospitalaria.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Duración del contrato: Tiempo indefinido.
Salario:
- Antes de la homologación: 2.690 euros brutos mensuales (aproximadamente $12.105.000.
- Después de la homologación: 3.380 euros brutos mensuales (aproximadamente $15.210.000.
- Tasa de conversión promedio: 4.500 COP.
Jornada laboral: 40 horas semanales en turnos.
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Uno de los factores clave que influye en esta decisión es la escasez de oportunidades de empleo.
Pexeles: Photo by Luciann Photography, Foto de Andrea Piacquadio
Prestaciones sociales en Alemania
- Acceso a salud, pensión y seguro de desempleo.
- 28 días de vacaciones remuneradas al año.
- Otros beneficios adicionales.
Beneficios adicionales del programa
- Beca completa para estudiar alemán, desde el nivel A1 hasta el B2 en Bogotá.
- Acompañamiento integral durante todo el proceso hasta ejercer la profesión en Alemania.
- Beca del 100% que cubre traducción de documentos, apostillas, homologación del título, visa de trabajo y tiquete de ida a Alemania.
- Apoyo económico durante los 10 meses del curso de idioma.
- Preparación cultural mediante talleres y eventos.
- Tres intentos pagados para el examen oficial B2.
- Homologación acelerada con formación directa en la escuela de enfermería Asklepios.
- Vivienda patrocinada en Alemania hasta la homologación.
- Educación continua y oportunidades de formación financiadas por Asklepios.
Fechas de la convocatoria
- Apertura: 12 de septiembre de 2024.
- Cierre: 11 de octubre de 2024.
Cómo aplicar a esta oferta de empleo en Alemania
- Registro de hoja de vida: Los candidatos interesados deben inscribirse a través de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del SENA, disponible en este enlace. Allí deberán cargar su hoja de vida y postularse a la vacante que más les interese, según lo especificado en la publicación (ver el apartado de Perfil Requerido).
- Entrevista virtual: La selección final se llevará a cabo de manera virtual, mediante una entrevista que será programada en el mes indicado por la empresa. Los candidatos preseleccionados deberán conectarse en la fecha y hora señaladas para la entrevista.
Fuente:
Sistema Integrado Digital
