Dayan
Herrera
Buscan trabajadores para temporada de mitad de año: Necesitan 1.400 empleados
Aplicar a estas ofertas laborales es muy fácil con los siguientes pasos.
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Miércoles, Junio 26, 2024 - 18:52
La CNSC anuncia más de 7.000 vacantes de empleo en Colombia, incluyendo entidades de Antioquia, Ministerio del Trabajo y contralorías territoriales.
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Las vacaciones de mitad de año en Colombia representan un período de descanso y esparcimiento para muchas familias y estudiantes. Sin embargo, para un segmento significativo de la población, este período también se convierte en una oportunidad importante para trabajar y generar ingresos adicionales.
Por esta razón, existen oportunidades de empleo para la temporada de vacaciones de estudiantes colombianos que han dado a conocer el ICETEX y el Grupo ÉXITO, alianza que beneficiará a más de 1.400 colombianos de las diferentes regiones del país.
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Por esta razón, beneficiarios actuales del ICETEX que se encuentran estudiando pregrado en carreras técnicas de preferencia en panadería, cocina, operaciones comerciales, gestión administrativa y logística, pueden postularse para acceder a vacantes laborales temporales en los almacenes del Grupo ÉXITO.
La convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo 20 de mayo de 2024
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“Es una importante opción para que jóvenes que estudian con el apoyo del ICETEX vivan esta oportunidad laboral. El Grupo Éxito y el ICETEX se convierten en aliados estratégicos y ponen en marcha esta convocatoria para apoyar proyectos de vida sólidos, brindando escenarios de oportunidades laborales para los colombianos en sus territorios”, señaló la gerente de Comunidad ICETEX, Leidy Rodríguez.
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En total son 1.431 ofertas laborales para que los interesados se postulen en el formulario de inscripción que estará habilitado en las cuentas oficiales de redes sociales de la entidad. El enlace directo de este formulario es https://web.icetex.gov.co/comunidad-icetex/formulario-oportunidad-laboral-almacenes-exito-sa
Es importante que los aspirantes realicen su inscripción en el formulario lo más pronto posible, ya que las vacantes comienzan su proceso de formalización laboral durante el mes de junio. Estas inscripciones se hacen de manera gratuita y directa.
Las vacantes no requieren de experiencia laboral. Los jóvenes seleccionados se estarán desempeñando en funciones como operar el punto de venta de los almacenes del Grupo ÉXITO, atender, vender, registrar y empacar los productos comercializados en estos puntos, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes en la compañía.
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Esta es la convocatoria de empleo más grande que se ha apoyado a través de Comunidad ICETEX para los jóvenes beneficiarios de la entidad. En los últimos meses, a través de este proyecto, se han realizado convocatorias de empleo que aún están activas con aliados como EFECTY y Fiduprevisora.
Ya son 19 los convenios con organizaciones destacadas con los que cuenta Comunidad ICETEX, buscando impulsar, de una manera más humana, los proyectos de vida de los colombianos.
Motivos para Trabajar en Temporada de Vacaciones
Necesidades Económicas:
Ingreso Adicional: Para muchas personas, especialmente aquellas con ingresos bajos o inestables, las vacaciones de junio representan una oportunidad para conseguir trabajos temporales que les permitan mejorar su situación económica.
Gastos Extraordinarios: Los gastos asociados con el regreso a clases en julio, como útiles escolares y uniformes, suelen ser un incentivo para buscar trabajos adicionales durante este periodo.
Oportunidades de Empleo Temporal:
Industria Turística: Las zonas turísticas en Colombia, como Cartagena, Santa Marta y el Eje Cafetero, experimentan un aumento en la demanda de servicios, lo que se traduce en más oportunidades de empleo temporal en hoteles, restaurantes y actividades recreativas.
Comercio y Servicios: El comercio también ve un incremento en la demanda, con tiendas y centros comerciales contratando personal adicional para atender el aumento de clientes.
Flexibilidad Laboral:
Trabajos Estacionales: Muchas empresas ofrecen trabajos estacionales que permiten a las personas trabajar solo durante las vacaciones, brindando flexibilidad a aquellos que desean mantener sus actividades regulares el resto del año.
Fuente:
Sistema Integrado Digital
