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El Corral busca trabajadores con sueldos competitivos: empleos con y sin experiencia
El Corral abre nuevas vacantes con sueldos atractivos. Hay empleos con y sin experiencia.
Publicado:
Actualizado:
Miércoles, Agosto 30, 2023 - 21:05
El Corral busca trabajadores con buenos sueldos para cargos con y sin experiencia.
Tomada de Instagram
El Corral, la cadena de restaurantes de hamburguesas más grande de Colombia, con 211 sedes en el país, anunció la apertura de vacantes.
La compañía, reconocida por ser una verdadera todoterreno del sabor, tiene varios puestos de trabajo en Bogotá, Medellín y Riohacha.
El Corral, que se ha posicionado como líder en el mercado local y que tiene una participación del 43 % en la venta de hamburguesas en el país, busca personal con y sin experiencia para ocupar los cargos de administrador de punto de venta y operario de punto de venta.
En Bogotá, El Corral está buscando un administrador de punto de venta con mínimo seis meses de experiencia. Las funciones del cargo incluyen la atención al cliente, el manejo de personal, de indicadores y de dinero. El salario es de $ 2’343.000 y el contrato es a término indefinido.
En Medellín, la empresa requiere personal con noveno grado, bachillerato y/o técnico para desempeñar el cargo de operario de punto de venta, con o sin experiencia. El salario es el mínimo legal y el contrato es a término indefinido.
En Riohacha, El Corral está buscando un administrador de punto de venta con mínimo un año de experiencia y conocimientos en BPM, inventarios, organización de malla horaria, manejo de indicadores y servicio al cliente. El salario es de $ 2’343.000 y el contrato es a término indefinido.
Para postularse a cualquiera de estas vacantes, los interesados deben registrarse en la plataforma Magneto, donde podrán encontrar una amplia variedad de empleos de diversa índole.
Lea además: Trabajo sí hay: abren 20.000 vacantes para personal con o sin discapacidad
El Corral busca trabajadores con buenos salarios.
Tomada de Instagram
El Corral: empleos que tiene disponibles
Administrador (a) de punto de venta (Bogotá) postúlese aquí
- Requisitos:
Título de tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.
Habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
Conocimientos en manejo de personal, indicadores y dinero.
- Se ofrece:
Salario: $2.343.000
Contrato a término indefinido
Beneficios corporativos
Operario de punto de venta (Medellín) postúlese aquí
- Requisitos:
Noveno grado, bachillerato o técnico.
Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector retail.
- Se ofrece:
Salario mínimo
Contrato a término indefinido
Beneficios corporativos
Administrador de punto de venta (Riohacha) postúlese aquí
- Requisitos:
Título de tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en el cargo.
Conocimientos en BPM, inventarios, organización de malla horaria, manejo de indicadores y servicio al cliente.
- Se ofrece:
Salario: $2.343.000
Contrato a término indefinido
Beneficios corporativos
Domiciliario (Medellín) postúlese aquí
- Requisitos:
Tener noveno grado, bachillerato y/o estudios técnicos.
Tener moto propia.
- Se ofrece:
Salario mínimo
Prestaciones de ley
$2.500 por domicilio entregado
El contrato es inicialmente por temporal, con posibilidad de pasar a término indefinido.
Operario de punto de venta (Bogotá) postúlese aquí
- Requisitos
Tener noveno grado, bachillerato y/o estudios técnicos.
Las funciones del cargo son:
Ayudar en la cocina
Preparar alimentos
Realizar labores de aseo
- Se ofrece:
Salario mínimo
Propinas
Prestaciones de ley
Auxilio de transporte
Fuente:
Sistema Integrado Digital
