España busca colombianos para trabajar en casa: pago en euros y varios beneficios ¿cómo aplicar?

El teletrabajo ha sido adoptado por varias empresas en todo el mundo. Recientemente, empresas españolas han lanzado ofertas de empleo.

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Jueves, Septiembre 26, 2024 - 13:23
Bandera de España, personas con un computador y euros
El trabajo remoto ha sido bien recibido por muchos, ya que no solo reduce los tiempos y costos asociados a los desplazamientos.
Pexeles

Desde la pandemia, el teletrabajo ha ganado impulso a nivel mundial, transformando la manera en que las empresas operan y se conectan con profesionales de diferentes partes del mundo. Esta modalidad no solo permite a las compañías acceder a una mayor diversidad de talento, sino que también abre puertas a trabajadores que buscan oportunidades más flexibles y adaptadas a sus necesidades.

El trabajo remoto ha sido bien recibido por muchos, ya que no solo reduce los tiempos y costos asociados a los desplazamientos, sino que también ofrece la ventaja de una mayor flexibilidad en los horarios. Esto ha llevado a que cada vez más personas opten por buscar empleos que les permitan trabajar desde casa, lo que ha impulsado el crecimiento de las ofertas laborales bajo esta modalidad.

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En este contexto, diversas empresas de distintos países, especialmente en Europa, han lanzado convocatorias dirigidas a profesionales hispanohablantes, generando un alto interés entre aquellos que desean teletrabajar sin salir de su país de origen. Un ejemplo reciente es el caso de España, que busca atraer talento colombiano para cubrir diversas vacantes laborales.

Teletrabajo home office
Desde la pandemia, el teletrabajo ha ganado impulso a nivel mundial.
Cortesía: Adobe

España busca colombianos para teletrabajar

España ha lanzado una nueva oferta de empleo remoto dirigida a colombianos, permitiendo a los profesionales trabajar desde casa con atractivas condiciones laborales. Entre las oportunidades destacadas, se encuentra la posibilidad de obtener un salario anual de hasta 21.000 euros, lo que equivale a cerca de 98 millones de pesos colombianos. A continuación, se detallan las vacantes disponibles.

  1. Ayudante de Nómina

  • Empresa contratante: Adecco, firma internacional de recursos humanos con sede en Zúrich, Suiza.
  • Cargo: Técnico/a de nóminas para trabajar en una empresa de gestoría contable y fiscal en Albacete, España, de forma remota.
  • Salario: Entre 18.000 y 21.000 euros al año.
  • Contrato: A término indefinido.
  • Horario: Lunes a jueves, de 9:00 a. m. a 5:30 p. m., y viernes de 9:00 a. m. a 2:30 p. m.
  • Funciones: Atención telefónica a clientes, gestión del ciclo de nómina, elaboración de contratos, actualización de convenios colectivos, informes mensuales, gestión de cotizaciones y presentación de impuestos.
  • Requisitos: Título en Administración y Finanzas, mínimo tres años de experiencia, manejo de herramientas como A3NOM y Siltra. Se valorará conocimiento en contabilidad con A3ECO y A3GEST.
  • Nota: Ocasionalmente, se requiere asistir a reuniones en Albacete.

Aquí puede aplicar para esta oferta. 

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  1. Teleoperador Comercial

  • Empresa contratante: Empresa de call center en Madrid, en la zona de Ramón y Cajal.
  • Salario: 953 euros mensuales, lo que equivale a 11.436 euros anuales (aproximadamente 53.300.000 pesos colombianos).
  • Horario: Lunes a viernes, de 3:00 p. m. a 7:00 p. m., con una jornada semanal de 30 horas.
  • Funciones: Realizar y recibir llamadas a clientes con sistemas de seguridad en sus hogares o negocios, para ofrecer nuevos productos y servicios.
  • Requisitos: No se requiere experiencia previa específica.

Las personas que quieran aplicar 

Oferta de empleo en Colombia para trabajar desde casa

  1. Project Manager Scrum Master

Requisitos:

  • Experiencia mínima de tres años en el cargo, trabajando con metodologías ágiles.
  • Dominio de metodologías como Scrum y Kanban.
  • Altas habilidades de comunicación y experiencia en presentaciones.
  • Conocimiento en software de gestión de proyectos.
  • Fluidez en inglés.
  • Experiencia en liderazgo y resolución de conflictos.

Retos del puesto:

  • Motivar al equipo para autogestionarse.
  • Cocrear soluciones con el equipo y fomentar el mejoramiento continuo.
  • Facilitar la entrega de trabajos coordinados con otros equipos y mantener la comunicación con los stakeholders.

Beneficios:

  • Trabajo 100 % remoto.
  • Horarios flexibles.
  • Póliza de salud y bonos de bienestar tras el periodo de prueba.

Para aplicar siga este enlace. 

  1. Psicólogo Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

Requisitos:

  • Licencia vigente y mínimo dos años de experiencia en el área.
  • Título en Psicología con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Responsabilidades:

  • Gestionar programas de vigilancia epidemiológica y aplicar evaluaciones de riesgo psicosocial.
  • Dar seguimiento a casos en diversas empresas y brindar capacitaciones.

Condiciones:

  • Horario de lunes a viernes, de 7:00 AM a 5:00 PM.
  • Modalidad híbrida, con un salario de $3.200.000 más variables.

Aplique aquí. 

Fuente:
Sistema Integrado Digital