La plataforma de empleo para personas sin título profesional

El Departamento Nacional de Estadística (Dane) informó que el desempleo en Colombia bajó durante el mes de mayo y se ubicó en 10.5%.  

Las personas que están si trabajo buscan varias alternativas para poder emplearse, y por lo general suben la hoja de vida a plataformas digitales para algunas empresas puedan verla.  

Sin embargo, hay personas a las que se les dificulta obtener un trabajo ya que no tienen experiencia ni título profesional, algo que normalmente piden en los requisitos de las empresas.  

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Por esta razón, crearon HoyTrabajas, una plataforma que busca conectar a los candidatos con el trabajo ideal para su perfil, sin necesidad de tener un título profesional.  

Sebastián Arce, cofundador de HoyTrabajas, le explicó a Portafolio la razón por la que surgió esta plataforma.  

“Nosotros evidenciamos que había un problema en el mercado laboral. Las plataformas y la mecánica están diseñadas para que las personas profesionales encuentren trabajo de una manera sencilla y fácil, pero para la parte operativa no había nada creado. No había una plataforma real de empleo”, señaló.  

HoyTrabajas tiene el objetivo de conectar a las personas que están buscando trabajo con oportunidades de empleo en cargos operativos.  

Cuando el candidato complete la información en la vacante de empleo que es de interés, la plataforma se encarga de enviar la solicitud a la empresa a la que se desea postular para iniciar el proceso.  

Si la persona queda descartada, se explica la razón por medio de un mensaje y también se informa el estado en el que se encuentra el proceso.  

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“Ahí también somos muy valiosos. A nosotros nos importa mucho que las personas entiendan qué es lo que pasa con sus procesos y reducir todos esos factores que pueden generar estrés y frustración a la hora de conseguir empleo”, dijo.  

Arce indicó que un porcentaje significativo de las empresas piden un mínimo de seis meses de experiencia, ofertas que están dirigidas para personas entre los 18 y 38 años de edad, de estas personas, al menos un 40 % se concentra en jóvenes entre los 18 y 26 años.