Aproveche los festivos en 2025: los mejores días para pedir vacaciones y descansar más tiempo
Este año Colombia tendrá 18 días festivos. Si hace bien las cuentas, podrá obtener más de 20 días de vacaciones.
Con el propósito de incentivar el turismo interno e impulsar la productividad en Colombia, el Estado reglamentó, mediante la Ley 51 de 1983, conocida como la 'Ley Emiliani', los días festivos y puentes que tendría el país, convirtiéndolo en uno de los territorios con más feriados en el mundo.
Estos días no solo facilitan la planificación de actividades, sino que también ofrecen a los trabajadores un equilibrio entre la vida personal y laboral. Pueden aprovecharlos para viajar o simplemente descansar, mejorando así su bienestar y calidad de vida.
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Las fechas festivas cobran especial relevancia a la hora de planificar las vacaciones. Según el Ministerio de Trabajo, todos los empleados que hayan trabajado durante un año tienen derecho a 15 días hábiles de descanso remunerado.
Para solicitar las vacaciones, el trabajador debe informar con anticipación a su empleador el período en el que planea tomarlas. Por ello, conocer de antemano cuántos festivos hay en el país y en qué fechas caen puede ser una estrategia útil para disfrutar de un período de descanso más prolongado.
A continuación le dejamos algunos días clave recomendados para tener vacaciones más largas.
Días clave para pedir vacaciones en 2025 y descansar más
3. Día del Sagrado Corazón de Jesús y Día de San Pedro y San Pablo (20 de junio - 14 de julio)
- Festivos: 23 de junio (Día del Sagrado Corazón de Jesús), 30 de junio (Día de San Pedro y San Pablo).
- Vacaciones solicitadas: 15 días hábiles.
- Descanso total: 25 días calendario.
4.Día de la Raza y Todos los Santos (10 al 31 de octubre)
- Festivos: 13 de octubre (Día de la Raza), 3 de noviembre (Día de Todos los Santos).
- Vacaciones solicitadas: 15 días hábiles.
- Descanso total: 25 días calendario (desde el 10 de octubre hasta el 3 de noviembre, con el siguiente día hábil siendo el martes 4 de noviembre de 2025).
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Qué pasa si trabaja por días: ¿tiene derecho a vacaciones?
Una de las preguntas más frecuentes que suelen tener los trabajadores es si tienen derecho a vacaciones si laboran por días. La respuesta es sí, pero bajo ciertas condiciones. De acuerdo con el Ministerio de Justicia, las personas que trabajan por día pueden pedir vacaciones, siempre y cuando estas sean proporcionales a los días laborados.
"Por lo tanto, en este y otros casos similares existen formas de solicitar el reconocimiento de este derecho e incluso el pago de daños y perjuicios", subrayó la entidad.
En el caso que la empresa le incumpla con sus vacaciones, el Ministerio de Justicia puso a disposición de los colombianos esta página, para que sepan qué hacer y a dónde acudir.