Por: La FM
Soledad de empresarios en incertidumbre económica
La consultora de salud Mercer Marsh revela que en Colombia el liderazgo deficiente o poco efectivo se presenta como riesgo en temas de productividad o rentabilidad en un 39%, algo que influye en los equipos de trabajo y en los líderes.
Esta presión constante, combinada con la falta de apoyo emocional y la distancia jerárquica, puede generar un sentimiento de aislamiento y soledad.
Por esta razón, Enconcreto Estrategia realizó un análisis de los factores que pueden generar el sentimiento de soledad en los empresarios y las estrategias para combatir la incertidumbre generada.
La consultora resaltó la importancia de potenciar las habilidades que desde el rol de liderazgo estén alineadas a las estrategias planteadas y a los equipos de trabajo, para que de esta manera se generen retos de motivación.
Por lo general, los líderes empresariales se encuentran en una posición donde tienen que enfrentar situaciones difíciles y complejas, asumiendo la responsabilidad final de las decisiones tomadas.
También la falta de un espacio para expresar sus emociones y la ausencia de apoyo sólido a nivel no solo laboral sino emocional, la falta de comprensión y empatía por parte de otros, y la ausencia de compañeros de confianza con quienes se puedan compartir,