Paula
Ceballos
En esta Nota:
EE.UU. amplía el permiso de trabajo para inmigrantes: conozca quiénes pueden beneficiarse y cómo
Antes, el plazo máximo de extensión era de 180 días, pero con una nueva disposición esto cambia.
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Actualizado:
Viernes, Marzo 21, 2025 - 19:01
El beneficio no es para todos los solicitantes, sino para aquellos que cumplan con ciertos requisitos.
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El Documento de Autorización de Empleo (EAD), por sus siglas en inglés) es una certificación emitida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) que permite a ciertos extranjeros trabajar legalmente en el país durante un periodo determinado. Este documento es esencial para inmigrantes en distintas categorías que necesitan acreditar su derecho a laborar en territorio estadounidense.
Cómo extender el permiso de trabajo en EE. UU. aunque esté vencido
Las personas que tengan un EAD vencido pueden seguir trabajando gracias a una medida del gobierno estadounidense que amplía automáticamente su validez hasta por 540 días, siempre que la solicitud de renovación haya sido presentada a tiempo.
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Antes, el plazo máximo de extensión era de 180 días, pero con la nueva disposición, que entró en vigor el 13 de enero de 2025, más solicitantes podrán beneficiarse mientras su trámite está en curso. Esta normativa aplica a renovaciones enviadas desde el 4 de mayo de 2022 en adelante, permitiendo que los trabajadores continúen laborando mientras esperan una respuesta sobre su solicitud.
El Documento de Autorización de Empleo (EAD), por sus siglas en inglés) es una certificación emitida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos.
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¿Quiénes pueden acceder a la extensión de 540 días?
El beneficio no es para todos los solicitantes, sino para aquellos que cumplan con ciertos requisitos. Entre las principales categorías elegibles se encuentran:
- Personas con solicitudes de legalización en curso (C20, C22, C24)
- Refugiados (A03)
- Autopeticionarios bajo la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA) (C31)
- Asilados (A05)
- Personas en proceso de ajuste de estatus (C09)
- Solicitantes de asilo con trámite pendiente (C08)
- Beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) (A12 y C19)
- Cónyuges de titulares de visas de trabajo E, L y H-1B (A17, A18 y C26)
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Para beneficiarse de esta prórroga, es fundamental que la categoría en el EAD vencido coincida con la que aparece en el Formulario I-797C. En el caso de los cónyuges de titulares de visas de trabajo, la extensión no podrá superar la vigencia del Formulario I-94 si esta expira antes de los 540 días.
Las personas que tengan un EAD vencido pueden seguir trabajando gracias a una medida del gobierno estadounidense que amplía automáticamente su validez hasta por 540 días
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Nuevas oportunidades: Estados Unidos abre inscripciones para visas de trabajo
El USCIS también anunció que el 17 de marzo se abrió el período de inscripción inicial para solicitar visas de trabajo H-1B, un documento que permite a empresas estadounidenses contratar talento extranjero en áreas especializadas.
Las categorías de esta visa incluyen:
- H-1B: Para profesionales con título universitario, posgrado en EE.UU. o formación equivalente en un campo específico.
- H-1B2: Destinada a investigadores y expertos en proyectos del Departamento de Defensa de EE.UU. con estudios superiores o experiencia equivalente.
- H-1B3: Exclusiva para modelos de alta costura con reconocimiento internacional en la industria.
Las industrias que más requieren estos visados incluyen tecnología, ingeniería, medicina y ciencias sociales. La visa H-1B tiene una validez inicial de tres años con posibilidad de renovación. Para aplicar, el registro debe hacerse a nombre de cada beneficiario con una tarifa de inscripción de 25 dólares.
Fuente:
Sistema Integrado Digital
