Mónica Lizette
Castellanos Osorio
En esta Nota:
Trabajo remoto: 3 maneras en las que ayuda a la reducción de huella de carbono
El trabajo remoto es la clave para la sostenibilidad ambiental y laboral en Latinoamérica.
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Actualizado:
Sábado, Junio 1, 2024 - 12:35
El trabajo remoto: una solución sostenible
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En el mundo post pandemia, la adopción de prácticas laborales sostenibles se ha vuelto crucial. Latinoamérica, conocida por sus altos niveles de emisiones de carbono debido al desplazamiento diario al trabajo, enfrenta el reto de encontrar soluciones innovadoras para mitigar su impacto ambiental. En este contexto, el trabajo remoto surge como una herramienta eficaz para abordar este problema.
El reciente Informe Anual Mundial sobre la Calidad del Aire de IQAir destaca varias ciudades latinoamericanas con altos índices de contaminación, como Buenos Aires, Santiago, São Paulo, Río de Janeiro, Lima, Bogotá, Medellín, Tegucigalpa, Ciudad de Guatemala y Ciudad de México. Este hecho subraya la urgencia de adoptar prácticas laborales más sostenibles en la región.
A continuación, se presentan algunas formas en que el trabajo remoto contribuye significativamente al medio ambiente, una estrategia que Mismo, una empresa internacional con más de una década de experiencia, ha adoptado con éxito. Mismo se ha destacado por conectar talento latinoamericano con grandes empresas estadounidenses y ahora lidera el camino hacia prácticas laborales más sostenibles.
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Para aplicar a las vacantes de Deloitte, los interesados deben postularse a través del portal de empleo de la empresa.
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¿Cómo el teletrabajo reduce la huella de carbono?
Disminución de los desplazamientos diarios
El teletrabajo reduce la huella de carbono al disminuir los desplazamientos diarios a la oficina. Al eliminar la necesidad de viajar largas distancias en automóvil o transporte público, se reducen significativamente las emisiones de carbono. Esto no solo mejora la calidad del aire, sino que también alivia la congestión del tráfico en las principales ciudades de Latinoamérica, reduciendo aún más las emisiones de gases de efecto invernadero.
Menor consumo de energía en oficinas
El empleo en línea implica un menor consumo de energía en las oficinas, ya que disminuye la necesidad de mantenerlas operativas. Esto se traduce en un uso reducido de iluminación, calefacción, refrigeración y otros servicios, disminuyendo las emisiones de carbono asociadas.
Uso reducido de papel
El trabajo a distancia fomenta el uso de documentos digitales y la comunicación en línea, reduciendo la necesidad de imprimir documentos y disminuyendo el consumo de papel. Esta práctica contribuye a la conservación de recursos forestales y reduce la huella de carbono.
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La multinacional estadounidense se encuentra en la búsqueda de un gerente de venta de control microbiano.
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Teletrabajo y medio ambiente
Fabiana Salinas, directora de Recursos Humanos de Mismo, resalta la influencia del trabajo remoto en la reducción de emisiones de carbono y la creación de una nueva forma de empleo orientada a la conservación del medio ambiente. “En Mismo, hemos observado cómo el trabajo remoto no solo tiene un impacto positivo en el medio ambiente al reducir las emisiones de carbono, sino que también impulsa una redefinición estratégica de las operaciones y la optimización de recursos”, explica.
"Con una sólida experiencia de más de diez años y un modelo operativo bien establecido, nuestra empresa ha demostrado un fuerte compromiso con la sostenibilidad, dejando una huella significativa en la conservación del medio ambiente”, añade Salinas.
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El trabajo remoto no solo beneficia al medio ambiente, sino que también juega un papel crucial en cerrar la brecha de género al promover un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. Al permitir que los empleados pasen más tiempo en casa, facilita una mayor participación en la vida familiar, reduciendo el estrés y fortaleciendo los lazos familiares. Esta flexibilidad es especialmente significativa en la distribución de responsabilidades domésticas y el cuidado de los hijos. Al fomentar una mayor participación de los padres en estas tareas, el trabajo remoto contribuye a una distribución más equitativa de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres.
Fuente:
Sistema Integrado Digital