Mónica Lizette
Castellanos Osorio
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“En la reforma laboral se aprobó que las mujeres pueden tener licencia por cólicos menstruales”: Andrés Forero
El representante Andrés Forero habló en La FM de RCN sobre los tres nuevos artículos aprobados de la reforma laboral.
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Actualizado:
Martes, Octubre 8, 2024 - 07:14
El representante Andrés Forero habló en La FM de RCN sobre los artículos aprobados de la reforma laboral
Colprensa
En medio de un intenso debate en la Cámara de Representantes, la reforma laboral impulsada por el Gobierno sigue avanzando, con la aprobación de tres nuevos artículos que incluyen temas cruciales como la duración de la jornada laboral, las licencias remuneradas y los derechos de los trabajadores de plataformas digitales.
Andrés Forero, representante a la Cámara por el Centro Democrático y ponente de la reforma, compartió en La FM de RCN su preocupación por el impacto que estas medidas podrían tener en el sector productivo, especialmente en las pequeñas y medianas empresas.
Forero destacó la postura de su partido, que junto con Cambio Radical ha manifestado una fuerte oposición a la reforma.
"Las votaciones se están dando de esa manera, el partido en su totalidad que está en contra es el Centro Democrático y Cambio Radical, lo que pasa es que Cambio Radical no ha podido votar en las últimas sesiones. Lo que uno hubiera esperado de ciertos partidos es que no hubieran acompañado esta iniciativa", señaló.
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Uno de los puntos que ha generado mayor inquietud es la acumulación de costos adicionales para los empresarios, especialmente por los recargos nocturnos y dominicales que se suman a la reducción de la jornada laboral, vigente en una ley anterior. Según Forero, estos cambios podrían afectar negativamente a las pequeñas y medianas empresas.
"Ahí es donde uno se empieza a preocupar por los costos de producción que van a afectar a las pequeñas y medianas empresas, a las grandes no les afectará tanto. Entendemos que si hay un trabajador que mantiene su empleo que trabaja desde las 7 hasta las 9 pm se beneficiarán, pero hay empresas que podrían sacar personas por esos costos", advirtió.
Licencias remuneradas
Otro aspecto que Forero calificó como preocupante es el de las licencias remuneradas. Según el congresista, la nueva regulación deja vacíos importantes que no estaban presentes en el Código Sustantivo del Trabajo.
"La licencia es un tema complejo porque en el Código Sustantivo del Trabajo antes de la reforma se remitía a un documento que tienen hoy por hoy las empresas y que está definido donde se especifican cuáles son las condiciones en las que se pueden pedir las licencias. Entonces dejan un vacío muy grande y esto nos preocupa bastante", explicó.
Forero también expresó su preocupación sobre la introducción de licencias menstruales incapacitantes para mujeres. "Se aprobó que si las mujeres tienen unos cólicos menstruales incapacitables podrían tener unas licencias mensuales, eso nos preocupa porque eso puede generar que las empresas no contraten a las mujeres", advirtió.
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Plataformas digitales
No obstante, Forero también reconoció avances positivos en la reforma, como el relacionado con los trabajadores de plataformas digitales. "Uno de los elementos positivos es el que está relacionado con las plataformas digitales, con el tema de repartidores. Aquí se logró que sin que hubiera mediación de un contrato laboral se garantice los aportes laborales de estos trabajadores", celebró.
Sin embargo, el congresista alertó sobre las posibles consecuencias negativas de otro artículo que exige permisos estatales para procesos de automatización en empresas, lo que podría frenar el desarrollo tecnológico en Colombia. "Básicamente, si se quiere hacer automatización toca pedir un permiso al Estado y eso hará que Colombia se rezague en términos de productividad", sostuvo.
Andrés Forero enfatizó que su partido no busca "defender a los empresarios", sino proteger el equilibrio necesario para que el país avance en términos de empleo y desarrollo económico. "Reconocemos la importancia del empresariado que tiene Colombia en temas de desarrollo, no se puede pensar en las personas que tienen empleo y mejorar sin condiciones, pero con lo que está planteando el Gobierno se pueden estar perdiendo empleos", concluyó.
Fuente:
Sistema Integrado Digital
