Reforma laboral: Faltan 22 artículos para que se apruebe en primer debate

La ministra de Trabajo, Gloría Inés Ramírez, lamentó que 20 artículos que hacían parte de los derechos colectivos como la libertad sindical, los pactos colectivos y el derecho a la huelga entre otros fueran eliminados del proyecto de la reforma laboral.

La funcionaria señaló que han sido aprobados 51 artículos mientras que 22 fueron eliminados, en el debate que continuará este viernes en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes solo faltarían por debatirse 22 artículos. 

“Los derechos colectivos en Colombia están normatizados, uno a través de la Constitución Nacional, pensábamos que era muy importante actualizarlos, por eso era necesario poner a tono nuestros procedimientos teniendo en cuenta los parámetros internacionales, yo lamenté que el artículo 66 y 67 de libertad sindical y el derecho a la asociación fueran eliminados esto significa que no se actualizan sino que siguen igual en el código”, sostuvo.

Según la Ministra este no es un golpe a las organizaciones sindicales sino a la política del Gobierno.

“No es un golpe a la política que estamos llevando,  nosotros pretendíamos que los parámetros que se tienen en la OCDE se actualizaran, pero hemos salvado algunos de ellos que son importantes”, señaló.

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Dentro de este grupo de artículos eliminados está la modificación a las cuotas de aprendices en las empresas, la creación de los puestos de trabajo en atención a emergencias y forestación, ámbito de aplicación de la negociación colectiva, libertad sindical, afiliación  a los sindicatos, prohibiciones a los sindicatos, retención de las cuotas sindicales, trabajadores amparados por el fuero sindical, derecho de federación, garantía del derecho de la negociación colectiva, derecho de huelga y servicios esenciales, desarrollo y forma de huelga, funciones de las autoridades, la administración de la Planilla Única de Liquidación de Aportes (PILA).

La Ministra destacó que dentro de los artículos aprobados en el debate de este jueves está la regulación del trabajo en las plataformas. 

“Este es un avance porque es un reconocimiento a lo que significa el trabajo digital, se avanza en la contextualización porque hay empresas y trabajadores digitales y esto nos permite tener transparencia en el algoritmo, las garantías de la seguridad social y el mejoramiento de las condiciones laborales y que estos trabajadores tengan derechos a la desconexión”, señaló.

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 De otra parte la Ministra destacó la aprobación del artículo de contrato aprendizaje que beneficia directamente a los estudiantes del Sena.

“Hoy el gran paso que se da es que se reconoce la labor de los aprendices del Sena que en muchas oportunidades no es tenida en cuenta y lo que se busca además es generar empleos con calidad”, sostuvo.