Empleo en Bogotá: Lanzan estrategia que otorgará beneficios a más de 14 millones de ciudadanos

La Agencia Distrital de Empleo, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pusieron en marcha la estrategia “Tenemos Más que Talento”, con el propósito de poner a disposición de las empresas una serie de servicios especializados y gratuitos para ayudarles a encontrar el capital humano idóneo para sus vacantes.

La iniciativa apunta a tener un ahorro de tiempo y dinero, y generar confianza en cada uno de los procesos. 

En el marco de este evento se busca amplia red de perfiles, gracias al acceso a una base de datos con más de 14 millones de perfiles. 

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Se brindará una asesoría especializada por medio de un equipo de expertos, que estará disponible para en todas las etapas del proceso de selección. 

También se ofrecerán herramientas tecnológicas avanzadas como CompuTrabajo, que logran agilizar y optimizar el proceso de selección, además de gestionar y evaluar candidatos de manera eficiente, facilitando la toma de decisiones y garantizando una selección más precisa. 

En este proceso de selección, el ahorro de tiempo y recursos, pues la Agencia Distrital de Empleo se encargará de la creación de la vacante, la búsqueda y preselección de candidatos, por lo que el empresario podrá centrarse en las etapas finales del proceso de selección y tomar decisiones basadas en información relevante.

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“Los principales aliados para aportar a la reducción del desempleo en la ciudad son las empresas. Y para ellos, ofrecemos servicios especializados con los que pueden encontrar el talento idóneo para sus necesidades. A hoy, son más 600 vacantes las que se han ofertado a través de Computrabajo”, aseguró Bernardo Brigard Posse, subdirector de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.