Daniela
Gallo
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Trabajadores quieren una pensión que se asemeje a sus ingresos laborales: Asofondos
Andrés Velasco, presidente de Asofondos, habló de los desafíos y beneficios de la reforma pensional.
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Viernes, Septiembre 20, 2024 - 07:11
Andrés Mauricio Velasco Martínez, presidente de Asofondos, analiza desafíos y cambios de la reforma pensional en Colombia.
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Andrés Mauricio Velasco Martínez, presidente de Asofondos, habló en una entrevista para La FM sobre los retos y cambios que plantea la nueva reforma pensional en Colombia. Velasco destacó que, aunque la reforma busca ampliar la cobertura y mejorar las condiciones de pensión para los colombianos, también presenta desafíos significativos tanto en su implementación como en su sostenibilidad fiscal.
Velasco subrayó la importancia de adaptarse a los cambios demográficos y económicos. “La expectativa de vida ha aumentado, y Colombia no es la excepción. La gente hoy en día quiere reinventarse, seguir siendo productiva y, sobre todo, acceder a una pensión que sea lo más parecida al ingreso final de su vida laboral”, señaló. Para Velasco, la reforma debe responder a este deseo de mantener un nivel de ingresos adecuado en la vejez.
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Uno de los principales desafíos será la implementación del nuevo sistema de protección a la vejez, el cual debe estar funcionando plenamente para julio de 2025. “Nos quedan 282 días y 17 horas para implementar la reforma. Esto cambia muchos elementos del régimen contributivo e integra actores como Colpensiones y los fondos de pensiones, que tendrán nuevas responsabilidades”, afirmó Velasco. El presidente de Asofondos también mencionó que esta implementación implica inversiones considerables, integración tecnológica y coordinación entre más de 10 entidades.
Velasco hizo una reflexión sobre las edades de jubilación, comparando la situación en Colombia con otros países. “El mundo va en otra dirección. En China, la edad de pensión es de 60 a 63 años, en América Latina está en 65 años, y el promedio de la OCDE está cerca de los 64 años y medio. Esto se debe al envejecimiento de la población y los desafíos fiscales que esto implica”, explicó. En Colombia, advirtió que el déficit fiscal relacionado con las pensiones podría superar el 4% del PIB en 2025, lo que genera una carga financiera que la nación deberá asumir.
El presidente de Asofondos también advirtió sobre el impacto en las futuras generaciones si no se toman medidas para garantizar un sistema sostenible. “Prometer una edad de pensión más baja hoy podría aumentar la incertidumbre para las próximas generaciones. Si interrumpimos nuestra vida laboral con una pensión más baja, podríamos perder nuestros años más productivos y, por lo tanto, acceder a pensiones más reducidas”, comentó Velasco.
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En cuanto a los componentes de la reforma, Velasco señaló que esta tiene dos pilares principales: el pilar solidario y el pilar contributivo. El primero se refiere a la asignación mensual de transferencias sociales para adultos mayores en situación de pobreza, dependiente del presupuesto estatal. “Es un programa social que, aunque necesario, depende de la discusión anual del Congreso y de los recursos que el gobierno destine”, explicó. En cuanto al pilar contributivo, Velasco advirtió que la reforma podría incrementar su costo del 100% al 160% del PIB, lo que genera preocupación sobre su sostenibilidad a largo plazo.
Velasco concluyó reafirmando el compromiso de Asofondos de trabajar en la implementación del nuevo sistema, pero reiteró que la reforma debe ser fiscalmente responsable para garantizar pensiones dignas a los colombianos sin comprometer la estabilidad económica del país.
Fuente:
Sistema Integrado de Información
