Empleadores podrán postularse en noviembre para nuevos incentivos económicos

El Ministerio de Trabajo anunció que los empleadores que vincularon en sus nóminas jóvenes entre 18 y 28 años, al igual que personas mayores en los meses de septiembre y octubre, podrán postularse en noviembre para recibir el apoyo del Gobierno Nacional.

El viceministro de Empleo y Pensiones, Andrés Felipe Uribe, anunció que se trata de la solicitud del incentivo económico, que “podrá entregarse siempre y cuando los aportes en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila) se encuentren al día”, indicó.

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El funcionario destacó que para el caso de los jóvenes entre 18 y 28 años, se recibirá por cada trabajador el 25 % de un salario mínimo mensual legal vigente, correspondiente a $227.131, para lo cual el empleador debe postularse mes a mes. 

“La creación de puestos de trabajo para hombres mayores de 28 años, el incentivo es del 10 % de un salario y si se trata de vincular mujeres, el apoyo será del 15 %, teniendo en cuenta que los ingresos no excedan los tres salarios mínimos en los dos últimos casos. 

"Hago un llamado a los empleadores a que continuemos aprovechando esta oportunidad, ya que es un incentivo económico que estará en operación hasta 2023", señaló.

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El funcionario señaló que estos estímulos para la generación de empleo se convirtieron en una política pública y benefician a las personas jurídicas, personas naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas.

“El empleador o quien se crea acreedor al auxilio debe realizar el trámite ante la entidad financiera en la cual maneja su cuenta bancaria, donde debe presentar el formulario de manifestación de intención y postulación como beneficiario del apoyo para la generación de empleo, tanto para jóvenes como para mayores de 28 años y diligenciar la certificación de cumplimiento de requisitos”, explicó.

Concluyó que “para adelantar la verificación del número de los nuevos empleados y calcular el aporte estatal, la UGPP validará tanto para los trabajadores dependientes como para los trabajadores asociados, que las obligaciones pertinentes a través de la Pila se encuentren al día”.