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Alemania lanza ofertas de empleo para colombianos: NO piden experiencia, pagan más de $14 millones y dan beca

Estas ofertas de empleo se dan por medio de la Agencia Pública de Empleo del SENA. Aquí le contamos cómo postularse.

Publicado:
Actualizado:
Jueves, Enero 9, 2025 - 10:13
Trabajo en Alemania
Una de estas ofertas incluye curso gratuito de alemán hasta el nivel B2, con beca mensual incluida.
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En la búsqueda de una vida más estable y próspera, Alemania se ha convertido en un destino prioritario para muchos colombianos, gracias a su economía robusta, políticas de inclusión migratoria y demanda creciente de profesionales extranjeros. A través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, los colombianos tienen una oportunidad única para aplicar a vacantes laborales en este país europeo, respaldadas por Inmigración Alemania.

Oportunidades de empleo en Alemania para colombianos 

  1. Fisioterapeutas: 15 vacantes disponibles: 

Requisitos:

  • Formación académica: Título profesional en fisioterapia o terapia ocupacional.
  • Experiencia: Mínimo un año de práctica en el área.
  • Idiomas: Nivel intermedio o conversacional de inglés.
  • Contrato: A término indefinido.
  • Salario: Entre 2.500 y 3.000 euros mensuales (aproximadamente entre $12.000.000 y $15.000.000 COP).

Lea también: Canadá y Alemania buscan colombianos para trabajar: pagan más de $16 millones

Visa colombianos Alemania
A través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, los colombianos tienen una oportunidad única para aplicar a vacantes laborales en este país europeo.
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  • Jornada laboral: 40 horas semanales con horario mixto.
  • Lugar de trabajo: Región de Hesse, Alemania.

Beneficios:

  • Curso gratuito de alemán hasta el nivel B2, con beca mensual incluida.
  • Asistencia en trámites administrativos como visa, permiso de trabajo y búsqueda de alojamiento.
  • Cobertura social que incluye salud, pensión y seguro.

Fechas de la convocatoria:

  • Apertura: 24 de diciembre de 2024.
  • Cierre: Hasta que se complete el número de postulantes requeridos antes del 31 de enero de 2025.

De interés: Canadá busca colombianos que quieran ir a trabajar: sueldo de más de $16 millones

  1. Auxiliares de enfermería: 15 vacantes disponibles

Requisitos:

  • Formación académica: Título de auxiliar o técnico en enfermería.
  • Experiencia: No se requiere experiencia previa.
  • Idiomas: Nivel intermedio de inglés o cualquier otro idioma extranjero.
  • Contrato: Contrato fijo con hospitales alemanes por 3 años (combinando estudios y prácticas laborales).
  • Salario:

Durante la formación: Entre 1.150 y 1.350 euros mensuales ($5.000.000 - $6.000.000 COP). Posterior a la titulación: Salario bruto estimado en $13.400.000 COP/mes.

  • Jornada laboral: 38,5 horas semanales con horario mixto.
  • Lugar de trabajo: Frankfurt del Meno, Lübeck y Kiel.

    Beneficios:

  • Curso gratuito de alemán hasta el nivel B2, con beca mensual incluida.
  • Ayuda con los trámites administrativos (visa, permiso de trabajo y alojamiento).
  • Formación en escuelas de enfermería acreditadas por el Gobierno alemán.
  • Contrato laboral con instituciones sanitarias reconocidas en Alemania.

Fechas de la convocatoria:

  • Apertura: 24 de diciembre de 2024.
  • Cierre: Hasta que se complete el número de postulantes requeridos antes del 31 de enero de 2025.
Alemania
En la búsqueda de una vida más estable y próspera, Alemania se ha convertido en un destino prioritario para muchos colombianos.
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Una vez se alcance el número máximo de hojas de vida requeridas para cada vacante, las solicitudes pasarán a un estado de seguimiento y ya no estarán disponibles, incluso si no se ha cumplido la fecha de cierre oficial.

Cómo postularse a estas ofertas de empleo 

  1. Cumplimiento del perfil requerido:
    Los interesados deben cumplir con el 100% de los requisitos solicitados por la empresa para poder participar en el proceso de selección.
  2. Registro y postulación:
    Es necesario registrar la hoja de vida en la plataforma web de la Agencia Pública de Empleo del SENA (https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx) y postularse a la vacante que corresponda, según lo indicado en esta publicación (consultar el apartado "Perfil Requerido").
  3. Modalidad del proceso de selección:
  • Presencial: Los candidatos preseleccionados deberán asumir por su cuenta los gastos de traslado a la ciudad donde se realice el proceso.
  • Virtual: Los aspirantes serán contactados por la empresa para confirmar el cumplimiento del perfil. Posteriormente, se programará una entrevista virtual, para lo cual será indispensable tener disponibilidad en la fecha y hora asignadas.

Para conocer más sobre estas ofertas de empleo siga este enlace. 

Fuente:
Sistema Integrado Digital