Embajada de EE.UU. en Colombia lanzó ofertas de empleo: sueldo de más de $18 millones

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica, con al menos 2 años en gestión de proyectos.
• Conocimiento de códigos de construcción y normativas locales e internacionales.
• Título universitario en ingeniería eléctrica y membresía en una asociación profesional o licencia reconocida.
• Dominio avanzado de inglés y español, tanto oral como escrito.

2. Asistente de Recursos Humanos

Salario: $62.939.010 - $103.849.370 COP anuales
Tareas principales:

• Gestionar programas de evaluación del desempeño y procesos de contratación.
• Desarrollar materiales de capacitación y asegurar el cumplimiento de políticas de gestión de personal.
• Procesar acciones relacionadas con contratos y mantener archivos actualizados en sistemas digitales y físicos.

Requisitos:

• Conocimiento en administración de personal, manejo de sistemas de gestión documental y legislación laboral.
• Experiencia en gestión de programas de desempeño y compensación.
• Capacidad para realizar cálculos y preparar reportes relacionados con bonificaciones y evaluaciones de desempeño.

3. Coordinador asistente de CLO

Salario: USD $47,419 anuales
Funciones:

• Apoyar en las áreas de gestión comunitaria, seguridad, educación y planificación de eventos.
• Identificar necesidades de la comunidad y desarrollar programas, eventos y materiales informativos.
• Actuar como respaldo en caso de ausencia del Coordinador de CLO.

Requisitos:

• Ciudadanía estadounidense y elegibilidad como miembro de familia (USEFM).
• Al menos 2 años de estudios universitarios.
• Experiencia de 3 años en administración, gestión de programas o servicio al cliente.
• Capacidad para obtener una autorización de seguridad de nivel ultrasecreto.

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4. Especialista en Gestión de Proyectos

• Salario: COP $139.152.677 - COP $229.061.917 / Por Año

Deberes y responsabilidades principales

A. Representación y comunicaciones (35%)

• Supervisar información estratégica para garantizar la representación precisa de la programación y el contexto migratorio.
• Representar a la Oficina de Migración (OM) y al Gobierno de los Estados Unidos (USG) en reuniones nacionales e internacionales.
• Facilitar la participación externa en temas de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL).
• Preparar documentos clave, puntos de conversación, discursos y presentaciones para líderes y eventos relevantes.

B. Gestión y presentación de informes sobre programas y proyectos (25%)

• Brindar orientación técnica en conceptos de MEL, diseño y mejores prácticas.
• Desarrollar herramientas innovadoras de monitoreo y realizar análisis críticos para la planificación de la misión.
• Dirigir y diseñar evaluaciones e investigaciones, comunicando hallazgos para decisiones estratégicas.

C. Evaluaciones, valoraciones y aprendizaje organizativo (25%)

• Liderar evaluaciones y garantizar su ejecución con alta calidad, cumpliendo la política de evaluación de USAID.
• Gestionar iniciativas de investigación, priorizar aprendizajes y desarrollar la capacidad del OM en la toma de decisiones basadas en evidencia.

D. Supervisión y liderazgo técnico (15%)

• Actuar como AOR/COR y Gerente de Actividades para programas de MEL.
• Realizar visitas al sitio para monitorear el progreso y desarrollar productos de comunicación sobre logros.

Requisitos de educación y evaluación

• Formación académica: Título en desarrollo internacional, políticas públicas, estadística, economía o equivalente.
• Evaluación: Las solicitudes que no cumplan con los requisitos mínimos no serán consideradas. Las entrevistas podrán ser un factor determinante en el proceso de selección

Las personas interesadas en alguna de las vacantes disponibles en la Embajada de Estados Unidos, deberán registrar su hoja de vida en el siguiente enlace: https://co.usembassy.gov/es/jobs-es/ y dirigirse a la opción "Oportunidades de empleo.