España busca colombianos para trabajar: pagan $6,5 millones y el contrato es a término indefinido

El desempleo en Colombia se ubicó para el mes de enero en el 12,7%. Por esto, hay personas que quieren buscar nuevas oportunidades en el exterior con jugosos sueldos y que se adapten a sus necesidades económicas. 

Es por esto que la Agencia Pública de Empleo Sena lanza constantemente algunas vacantes de empleo en el exterior. En estas buscan diferentes perfiles y ofrecen jugosos sueldos.

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En esta oportunidad, una importante compañía española avalada por Inmigración España y el Ministerio de Inmigración de Madrid, en colaboración con la Agencia Pública de Empleo SENA, abrió vacantes para colombianos que quieren trabajar en España.

El perfil de que requiere esta empresa es enfermeros, los cuales deben tener formación en Enfermería o Licenciatura en Enfermería, con un título homologado por el Ministerio de Universidades de España.

Requisitos para las vacantes de enfermero en España

• Experiencia: Dos (2) años de experiencia en el campo.
• Conocimientos Específicos: Se valoran conocimientos en geriatría, procedimientos invasivos, primeros auxilios y cuidados paliativos.
• Tipo de Contrato: Indefinido
• Salario: 1.529,71 euros mensuales brutos (aproximadamente 6.548.103 pesos colombianos mensuales).
• Jornada de Trabajo: Completa, con turnos rotatorios.
• Lugar de Trabajo: Barcelona, Tarragona o Lérida - España.

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Fechas de la Convocatoria:

• Apertura: 21 de marzo de 2024
• Cierre: 30 de abril de 2024

Hay que tener en cuenta las fechas de convocatoria, pues puede cerrarse antes de la fecha de cierre. Por lo tanto, se recomienda que los interesados se postulen prontamente.

¿Cómo postularse a las vacantes de empleo del SENA?

1. Cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario.
2. Registrar la hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo SENA y postularse a la vacante de interés, según se relacionan en esta publicación. 
3. La selección final de candidatos se realizará en modalidad virtual.
4. Los seleccionados serán citados a una entrevista en el mes indicado por la empresa.