Johan Andrés
Castro Montaño
Mercado Libre abrió 800 nuevas vacantes en Colombia: hay trabajo remoto y sueldos competitivos
Las vacantes de Mercado Libre en Colombia están disponibles en sectores como tecnología, logística y negocios.
Publicado:
Actualizado:
Jueves, Abril 24, 2025 - 13:57
Mercado Libre abrió 800 nuevas ofertas de empleo en Colombia con la posibilidad de trabajar híbrido
Cortesía: Mercado Libre Colombia
Desde su fundación en agosto de 1999, Mercado Libre ha logrado una enorme expansión en Latinoamérica al punto de tener operaciones en países como Argentina, Colombia, Uruguay, México, Chile, Brasil, Perú o Costa Rica.
En esta oportunidad, la compañía abrió 800 ofertas de empleo en Colombia para vincular personal en diferentes campos: "Las vacantes cubren desde perfiles altamente técnicos como desarrolladores, ingenieros de datos, expertos en producto, hasta roles en negocios, logística, atención al cliente y áreas corporativas", explica Juan Gatti, Head of People de Mercado Libre, consultado por La FM.
Para el año 2025, Mercado Libre abrió un total de 28.000 nuevos empleos en América Latina, donde esperan vincular a más de 112.000 personas. Por otra parte, se espera que la logística sea el sector con más contrataciones con el ingreso de unos 21.700 trabajadores.
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¿Qué vacantes hay disponibles en Colombia?
En el caso de Colombia, las ofertas de empleo estarán distribuidas en Bogotá, Medellín y Cali (la capital del país recibirá un 70% de estas) con hubs estratégicos en las áreas de tecnología, innovación y logística. Los 800 nuevos puestos se distribuirán de la siguiente manera:
- Tecnología y desarrollo de producto: 700
- Operaciones logísticas: 60
- Negocios y otras áreas de staff: 40
La gran mayoría de vacantes (60%) que brinda Mercado Libre manejan una modalidad de trabajo presencial. Mientras que el 40% restante son híbridas, es decir, los empleados tendrán la posibilidad de laborar desde casa dos días a la semana.
"Seguimos calibrando la modalidad de trabajo híbrido, buscando asegurar, al mismo tiempo, una gran flexibilidad para nuestro equipo, un atributo muy valorado internamente y un gran diferenciador al momento de atraer talento, y las mejores condiciones para la transmisión de nuestra cultura", indica Gatti.
¿Cómo son los salarios en Mercado Libre?
Los salarios en Mercado Libre varían de acuerdo al rol y a la experiencia laboral de cada candidato. Sin embargo, se encuentran entre los más competitivos en Latinoamérica con el propósito de atraer y motivar al mejor talento humano.
Por otra parte, la compañía también le brinda la oportunidad a muchas personas que recién empiezan su experiencia laboral: "Lo más importante es la agilidad que una persona tenga para aprender y las ganas de vibrar con nuestra cultura. Todo lo demás, lo enseñamos", señala Gatti.
Las ofertas de empleo ofrecidas por Mercado Libre están disponibles no solamente desde su página web, sino también a través de su cuenta de LinkedIn. Cada una de ellas contiene las condiciones del cargo. Además, podrá aplicar en caso de que cumpla con el perfil requerido.
Estas son algunas de las ofertas de empleo que están disponibles en Colombia
Oferta en
Bogotá, Medellín y Cali
Ingeniero de Software Backend
Las principales funciones de este cargo son las siguientes:
Participar activamente durante las fases de diseño de producto, analizando requerimientos y proponiendo alternativas superadoras.
Colaborar en definiciones de arquitectura, pensando siempre en soluciones escalables y asegurando la excelencia en la performance.
Programar código de calidad y garantizar que funcione óptimamente previo a su implementación.
Contribuir al mantenimiento evolutivo, en línea con los más altos estándares del sector.
Participar activamente durante las fases de diseño de producto, analizando requerimientos y proponiendo alternativas superadoras.
Colaborar en definiciones de arquitectura, pensando siempre en soluciones escalables y asegurando la excelencia en la performance.
Programar código de calidad y garantizar que funcione óptimamente previo a su implementación.
Contribuir al mantenimiento evolutivo, en línea con los más altos estándares del sector.
Salario:
A convenir
Oferta en
Bogotá, Medellín y Cali
Desarrollador de Software Senior (híbrido)
El trabajador tiene las siguientes funciones:
Velar por la implementación de soluciones críticas, escalables y resilientes.
Diseñar e implementar indicadores y métricas que integren datos de múltiples fuentes, lo que permita un análisis efectivo y la toma de decisiones informadas.
Promover mecanismos de observabilidad, monitoreo y alertas para los componentes.
Aplicar patrones de diseño que promuevan la fiabilidad de los componentes a desarrollar, permitiendo escalar bajo estrictas restricciones de tiempo de respuesta.
Asumir la responsabilidad y proactividad para llevar iniciativas complejas con autonomía.
Velar por la implementación de soluciones críticas, escalables y resilientes.
Diseñar e implementar indicadores y métricas que integren datos de múltiples fuentes, lo que permita un análisis efectivo y la toma de decisiones informadas.
Promover mecanismos de observabilidad, monitoreo y alertas para los componentes.
Aplicar patrones de diseño que promuevan la fiabilidad de los componentes a desarrollar, permitiendo escalar bajo estrictas restricciones de tiempo de respuesta.
Asumir la responsabilidad y proactividad para llevar iniciativas complejas con autonomía.
Salario:
A convenir
Oferta en
Bogotá, Medellín y Cali
Líder de Proyecto - MercadoPlay
El líder de proyecto para la campaña MercadoPlay tiene las siguientes funciones:
Liderar un equipo de desarrollo, impulsando el crecimiento de sus integrantes, fomentando un fuerte sentido de pertenencia y promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
Colaborar de forma transversal con equipos de Producto, UX, líderes de la compañía y partners estratégicos externos para alcanzar los objetivos definidos y concretar los hitos del proyecto.
Participar activamente en la definición, diseño e implementación de nuevas funcionalidades para la plataforma, generando impacto regional y liderando un producto que ampliará el alcance estratégico de la compañía.
Planificar y coordinar el trabajo del equipo aplicando metodologías ágiles, asegurando la entrega oportuna de los objetivos trimestrales y manteniendo siempre el balance y clima del squad.
Liderar la gestión del backlog de producto y la identificación de deuda técnica, en colaboración con el equipo de desarrollo y los Tech Leads.
Aportar al crecimiento del equipo a través de procesos activos de reclutamiento y selección, demostrando agilidad para acelerar contrataciones cuando sea necesario.
Liderar un equipo de desarrollo, impulsando el crecimiento de sus integrantes, fomentando un fuerte sentido de pertenencia y promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
Colaborar de forma transversal con equipos de Producto, UX, líderes de la compañía y partners estratégicos externos para alcanzar los objetivos definidos y concretar los hitos del proyecto.
Participar activamente en la definición, diseño e implementación de nuevas funcionalidades para la plataforma, generando impacto regional y liderando un producto que ampliará el alcance estratégico de la compañía.
Planificar y coordinar el trabajo del equipo aplicando metodologías ágiles, asegurando la entrega oportuna de los objetivos trimestrales y manteniendo siempre el balance y clima del squad.
Liderar la gestión del backlog de producto y la identificación de deuda técnica, en colaboración con el equipo de desarrollo y los Tech Leads.
Aportar al crecimiento del equipo a través de procesos activos de reclutamiento y selección, demostrando agilidad para acelerar contrataciones cuando sea necesario.
Salario:
A convenir
Oferta en
Bogotá, Medellín y Cali
Software Project Leader - Home & Recos (híbrido)
Las funciones asociadas al cargo son las siguientes:
Diseñar e implementar proyectos y arquitecturas de alto rendimiento y escalabilidad, garantizando los más altos estándares de calidad.
Ser líder tecnico del equipo, fomentando el despliegue del potencial de sus miembros y generando un excelente clima laboral.
Estimar y planificar las tareas técnicas del equipo, en coordinación con otros sectores de la organización.
Participar y mejorar el proceso de desarrollo Agile, Scrum, XP, TDD/BDD e Integración Continua, con foco en la coordinación y subida a producción.
Diseñar e implementar proyectos y arquitecturas de alto rendimiento y escalabilidad, garantizando los más altos estándares de calidad.
Ser líder tecnico del equipo, fomentando el despliegue del potencial de sus miembros y generando un excelente clima laboral.
Estimar y planificar las tareas técnicas del equipo, en coordinación con otros sectores de la organización.
Participar y mejorar el proceso de desarrollo Agile, Scrum, XP, TDD/BDD e Integración Continua, con foco en la coordinación y subida a producción.
Salario:
A convenir
Oferta en
Bogotá, Medellín y Cali
Diseñador UX (híbrido)
El diseñador UX tiene las siguientes responsabilidades:
Liderar todas las fases de diseño de producto para diferentes proyectos web, asegurando la mejor experiencia de usuario en cada iniciativa.
Investigar las nuevas tendencias del sector, a fin de aplicarlas en nuestras plataformas.
Trabajar junto al equipo de Desarrollo, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora en el producto.
Liderar todas las fases de diseño de producto para diferentes proyectos web, asegurando la mejor experiencia de usuario en cada iniciativa.
Investigar las nuevas tendencias del sector, a fin de aplicarlas en nuestras plataformas.
Trabajar junto al equipo de Desarrollo, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora en el producto.
Salario:
A convenir
Fuente:
Sistema Integrado Digital
