Incapacidades por endometriosis: Corte ordena al MinTrabajo capacitar a empleadores

La Corte Constitucional determinó que la endometriosis es una enfermedad incapacitante y ordenó al Ministerio del Trabajo que capacite a los empleadores para que tomen medidas que permitan atender los casos de mujeres diagnosticadas con endometriosis. 

El pronunciamiento del tribunal se debió a una tutela presentada por una mujer quien debía ser operada por endometriosis y un tumor ovárico y, al momento de solicitar una licencia no remunerada para el proceso de recuperación, fue despedida de la empresa en la que laboraba. 

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Frente a este caso, la corte se pronunció y aseguró que, a pesar de que en diferentes ocasiones han reconocido el carácter incapacitante de la endometriosis, se pronunciarían para determinar cuáles aspectos definen esta enfermedad como causa de incapacidad. 

"La endometriosis produce una inflamación severa que se asocia con las siguientes situaciones de salud: (i) dolor crónico, (ii) constantes periodos de ovulación, (iii) mayor frecuencia de la menstruación que se presenta con fuerte sangrado y dolor; (iv) producción cíclica de hormonas esteroides, (v) enfermedad inflamatoria intestinal, (vi) reflujo gastrointestinal e (vii) infertilidad", dice el fallo de tutela. 

La corte reconoció que hay una responsabilidad de los trabajadores que no sólo deben conocer el comportamiento que se genera a partir de esta enfermedad, sino que deben estar capacitados por el Ministerio del Trabajo para que tomen acciones encaminadas a proteger los derechos que los trabajadores y trabajadoras que sean diagnosticados con endometriosis. 

"Esto se debe a que también se requiere que la pedagogía que se implemente forme las aptitudes relevantes para que los empleadores no solo sepan lo que deben hacer, sino que efectivamente se decidan a actuar conforme a esos valores y reglas constitucionales", dice el documento. 

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Finalmente, el tribunal ordenó a la empresa que reintegre a la denunciante y pague los salarios que dejó de recibir por la desvinculación, además de exhortar al Ministerio de Trabajo que establezca un plan sobre estabilidad laboral teniendo en cuenta el impacto de la endometriosis.