Reforma pensional: así fue la primera audiencia pública

Dussán fue enfático en señalar que en el sistema del país actualmente hay desigualdades muy notorias.

“No es posible que colombianos mueran sin nada, sin ningún reconocimiento de parte del Estado colombiano, que no existan recursos en el país tanto en el Estado como en los particulares, que no tienen una solidaridad que es el criterio principal de esta iniciativa que se ha puesto a consideración del Congreso de la República", dijo.

Añadió que por eso el debate no se tiene que ver como una confrontación con los fondos privados de pensiones.

“Mi tarea como la de ustedes es pensionar y manejar bien los recursos de los colombianos (…) hay que ponernos de acuerdo para buscar mecanismos de transición que en todos los casos los recursos no sean mal utilizados porque los recursos no son el gobierno ni de los particulares porque son de los cotizables tras los aportes que hacen los empleadores”, explicó.

Por su parte presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, Miguel Largacha Martínez, afirmó que siguen siendo grandes los retos que tiene la reforma pensional.

“Desde la industria se ha insistido en la necesidad de llevar a cabo una reforma integral de protección a la vejez que permita focalizar los subsidios en la población que realmente los necesita, en entregar más y mejores beneficios pensionales y en alcanzar un sistema que sea sostenible en el tiempo”, afirmó.

“Uno de los factores principales detrás de la baja cobertura pensional del país es la elevada informalidad y la baja densidad de las cotizaciones en la mayoría de los afiliados”, dijo.

Apuntó que se debe evaluar la cobertura del pilar contributivo (en este pilar incluirá a las personas trabajadoras, sean dependientes, independientes, servidores públicos y a las personas con una capacidad de pago para cotizar que les permite acceder a una pensión, invalidez o sobrevivientes en el sistema y demás prestaciones establecidas en la ley) podría incluso llegar a disminuirse por debajo del 20%.

“En promedio, un colombiano solo cotiza 12 años, por lo que un mercado laboral robusto es fundamental para ampliar la cobertura pensional”, sostuvo.

Por su parte Marcela Giraldo García, presidente de Fondo de Pensiones y Cesantías en Colombia Colfondos, dijo que se debe tener en cuenta la población que está envejeciendo rápidamente en el país, sin que se pueda garantizar su pensión.

“Tenemos un cambio demográfico tiende a reducirse y que tengamos una persona en la población económicamente activa por cada adulto mayor a largo plazo, este es el punto central que hace que las pensiones que dependen de sistemas de reparto sean insostenibles”, señaló.