La dura advertencia de MinTrabajo por las horas extras que podría afectar a miles de empleados

El Ministerio de Trabajo emitió la circular 3031 el pasado 30 de agosto de 2023 en el que advertía a las empresas por el proceso de renovación de la autorización que permite a los trabajadores laborar y cobrar horas extras cada seis meses. 

Según mencionan en la comunicación, esta es la manera en la que las empresas garantizan el descanso legal de los trabajadores, y en caso de que no sea así, que estas horas adicionales sean remuneradas. Además, lo que se busca desde el Ministerio es facilitar la desconexión del trabajo luego de haber trabajado por varias horas. 

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Siendo así, las empresas que quieran necesiten que sus empleados se extiendan en sus jornadas laborales, deben ingresar al Sistema Único de Información de Trámites (SUIT) a través del portal web de Función Pública. 

Allí, podrá realizar la búsqueda de 'Autorización para laborar horas extras' y allí conocer el paso a paso y los documentos que debe presentar para conseguir esta. 

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¿Por qué deben hacerlo?

El Ministerio de Trabajo estipuló que en caso de que se omita esta renovación de autorizaciones, no será posible que el trabajador realice horas extras. Es por eso que se recomienda que los empleadores deben renovarla cada seis meses y realizar un seguimiento continuo de las horas adicionales que hacen los empleados. 

En caso de no cumplir con esta normativa, el Ministerio emitirá sanciones a la empresa establecidas por la ley.