Oferta de empleo: Feria virtual tiene 1.000 vacantes en Colombia 

En medio de una gran expectativa se realizará el 6 y 8 de septiembre, la primera versión de la Feria de Empleo virtual Emplea-T, donde diferentes entidades darán a conocer la oferta laboral de las distintas empresas completamente gratis.

La entidad Aportes en Línea (filial del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir) señaló que en el marco de este evento se ofertarán más de 900 vacantes, tanto para cargos operativos como administrativos.

“Con esta iniciativa buscamos promover el acceso a nuevas oportunidades laborales poniendo al servicio de los colombianos nuestros recursos y capacidades organizacionales que coadyuven a la dinamización del empleo y así continuar honrando nuestro propósito como organización, que pretende transformar la información en bienestar para más trabajadores colombianos”, aseguró el gerente General de Aportes en Línea, Felipe Galvis.

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Dijo que esta feria contará con la participación de empresas de servicios temporales con trayectoria en procesos de selección, contratación de personal y con cobertura a nivel nacional como: Acciones y Valores, Adecco, A’hora Servicios Temporales, Complementos Humanos, Dar Ayuda Temporal, Exela, Gi Group ETT, Gold RH, GrTemporales, Grupo Logis, Grupo Empresarial Proyect Service, Grupo Su Servicio, Jiro, Manpower Group, Master Job, Templamos, Tiempos S.A.S, Misión Empresarial, Nexarte, Sero, Serviciosyo, Sinergia TT y Temporales Uno A.

“Emplea-T será una feria virtual teniendo en cuenta que la tendencia a conseguir trabajo por este medio es cada vez más frecuente. Según la asociación de Internet MX en su último estudio sobre Búsqueda de Empleo el uso de los medios digitales es imprescindible para buscar empleo o personal, incluso la pandemia ha favorecido su uso entre los diversos grupos etarios o personal de RRHH”, señaló.

Destacó que la feria está dirigida a la población económicamente activa de Colombia que, encontrándose en edad productiva y teniendo la capacidad y la intención de trabajar, está en la búsqueda de empleo o contemplando la posibilidad de cambiar de trabajo ya sea encargos operativos o administrativos.

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“Con esta iniciativa buscamos promover el acceso a nuevas oportunidades laborales poniendo al servicio de los colombianos nuestros recursos y capacidades organizacionales que coadyuven a la dinamización del empleo y así continuar honrando nuestro propósito como organización, que pretende transformar la información en bienestar para más trabajadores colombianos”, manifestó el gerente General de Aportes en Línea, Felipe Galvis.

Por su parte, Diego Moreno, gerente de Talento Humano en el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, manifestó que “estas ferias son muy importantes en la medida que se promueve el empleo formal que se ve reflejado en los aportes a la seguridad social y, en este caso particular, al ahorro pensional. Adicionalmente, estos espacios permiten atraer y fidelizar al mejor talento humano, lo cual se ha convertido en un reto para todas las compañías”.

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Dijo que los aportes en Línea hace un llamado para que todos los colombianos que estén buscando nuevas oportunidades laborales, aprovechen esta plataforma y puedan encontrar de manera sencilla e interactiva múltiples alternativas de trabajo reunidas en un solo lugar y sigan siendo parte activa del mercado laboral.

“Este evento se realizará a través del centro de desarrollo empresarial virtual de Unipymes, y para poder acceder a las ofertas laborales que ofrece, es necesario inscribirse gratuitamente", apuntó.