Reforma laboral: ¿Cuáles son los permisos que podrían solicitar los empleados?

El mes pasado, en agosto, se presentó ante la Cámara de Representantes la propuesta de la reforma laboral que ha suscitado una fuerte reacción crítica tanto de diferentes grupos políticos como de algunos sindicatos. Las críticas se centran en ciertos artículos de la propuesta que se perciben como perjudiciales para ciertos trabajadores.

El proyecto de reforma laboral consta de un total de 92 artículos, abordando una amplia gama de temas. Entre los aspectos más destacados se encuentran tema como las jornadas laborales diurnas y nocturnas, la posible reducción de la jornada laboral y la introducción de algunos beneficios destinados a los desempleados.

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En esta reforma laboral también define una serie de licencias a las cuales tiene derecho el trabajador, algunas de estas son nuevas y otras no. 

Licencias a las que tiene derecho los trabajadores con la reforma laboral 

En la reforma labora se hizo una modificación al numeral 6 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, en donde se establece los permisos de los trabajadores en Colombia. 

• Licencia para asistir a eventos fúnebres: se les otorgará el permiso a los empleados para asistir a los funerales de sis compañeros. Sin embargo, esto debe ser avisado con antelación. 
• Obligaciones escolares: Los trabajadores tienen derecho de asistir a esta clase de eventos, siendo acudientes de hijas, hijos o menores miembros del núcleo familiar. 
• Licencia para el desempeño de cargos oficiales transitorios de forzosa
  aceptación. 
• Ejercicio del sufragio: todos los trabajadores tienen derecho para participar en el proceso democrático del país, por este motivo deben ejercer su derecho al voto en las jornadas electorales.