Reforma laboral: Mintrabajo evalúa con lupa cifras de trabajadores en plataformas 

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que en los próximos días se reunirá con unos nuevos empresarios del país para seguir analizando el tema laboral de los trabajadores de las plataformas en el país.

La funcionaria señaló que es urgente regular esta actividad laboral de la mejor manera, por lo que viene escuchando las opiniones no solo de los trabajadores afectados, sino también del sector empresarial a nivel nacional.

“Estoy ya en la semana de Pascua para reunirme con más empresarios para que nos ayuden en este sentido a normalizar y regularizar de la mejor manera”, indicó.

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Señaló que se encuentran corroborando la información entregada por las diferentes empresas, ya que no coinciden las cifras que tienen otras organizaciones laborales. 

“Lo que sí nos ha quedado claro que las cifras que nos han dado no han sido las correctas, aquí no hay 130.000 domiciliarios, yo lo que dije es que si son independientes cruzaría con la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGGP). Ya empezamos a cruzar información y lo que nos dice es que solamente hay 2.876 reportes por la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) donde sectores independientes están pagando la seguridad social”, explicó.

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Destacó que en este proceso de investigación han encontrado que varias plataformas digitales están encontrando a los domiciliarios con todos los derechos y la seguridad social.

“Esto que hemos encontrado es muy importante, por lo que nos preguntamos si los nacionales lo hacen porque las internacionales no pueden hacerlo”, apuntó.

La ministra señaló que además vienen trabajando con la Dian para verificar la información reportada por las entidades.

“Hay que trabajar con la Dian, porque allí se reportan la retención en la fuente y entonces nosotros estamos cruzando información para mirar el estado real”, manifestó.

Ramírez dijo que es importante señalar que el proyecto de reforma laboral tiene cinco tipos de contratos permitidos.

“La reforma tiene cinco tipos de contrataciones, como el contrato a término indefinido, de obra labor, a tiempo parcial con derechos, agrario y una política que ha generado debate que es la reconversión laboral, es decir que cuando hay cierre de minas, o empresas así como hay un cierre ambiental, debe haber también un plan de cierre laboral porque los trabajadores se lo merecen, esto es una forma de dignificar  y darnos este tipo de posibilidades”, sostuvo.