Expectativas sobre aumento de empleo son positivas para el próximo trimestre: Fedesarrollo

De acuerdo con la Encuesta de Opinión Empresarial desarrollada por Fedesarrollo, en junio de 2021, el 91,6% de las firmas encuestadas no presentó una afectación en su funcionamiento, el 8% operó parcialmente, el 0,4% presentó un cierre temporal y ninguna presentó un cierre permanente.  

Asimismo, de las empresas que contaron con algún grado de afectación en su funcionamiento, el 43,3% afirmó que este tenía relación con la covid-19, el 49,3% afirmó que se debía a las manifestaciones o protestas y el 7,5% aseguró que era por otro motivo.  

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Respecto al escenario pre-pandemia, en el sexto mes, el 0,2% de las empresas incrementó más de 50% el número de empleados, el 1,4% de las empresas lo aumentó más de 25%, el 19% lo incrementó entre 1% y 25%, mientras que el 58,6% de estas afirma haber mantenido inalterado su personal.  

En contraparte, el 16,9% de las empresas redujo sus empleados en un rango entre el 1% y el 25%, el porcentaje de firmas que disminuyó el número de sus trabajadores entre el 25% y el 50% fue de 2,4%, y el restante 1,6% lo redujo más del 50%.  

Adicionalmente, en comparación con mayo, el porcentaje de empresas en donde ha incrementado el número de empleados aumentó 3,8 pps. Entre tanto, el porcentaje de empresas en donde se mantuvo inalterado el número de empleados descendió 2,4 pps y la proporción de empresas en las que el número de empleados disminuyó en 1,4 pps. 

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En junio, el porcentaje de encuestados que considera que tiene menos de dos semanas de liquidez para atender todos sus compromisos es 8,7%, mientras que el 26,4% de los encuestados afirma que tiene entre dos a cuatro semanas de liquidez.  

Igualmente, el porcentaje de encuestados que tiene entre cuatro a seis semanas de liquidez es de 19,9%, el 16,1% de los encuestados afirma que tiene entre seis a ocho semanas de liquidez, el 6,6% de los encuestados considera tener entre 8 a 12 semanas de liquidez, mientras que el restante 22,3% afirma tener la capacidad de cumplir con todos sus compromisos por un periodo superior a 12 semanas.  

Respecto al mes anterior, el porcentaje de empresas que tiene liquidez por más de 12 semanas, de seis a ocho semanas y entre cuatro y seis semanas se incrementó en 3,8 pps, 3,1 pps y 0,2 pps respectivamente. Entre tanto, el porcentaje de empresas que tiene liquidez de 8 a 12 semanas, de 2 a 4 semanas y para menos de 2 semanas disminuyó en 2,0 pps, 3,5 pps y 1,6 pps respectivamente.  

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Expectativas de empleo y percepción de contrabando 

En junio, el balance sobre las expectativas de empleo para el próximo trimestre fue 11,7%, lo que representa un aumento de 2,3 pps frente al trimestre anterior y un incremento de 25,0 pps respecto al mismo periodo de 2020. Además, el 18,4% de los encuestados cree que el empleo en la industria en el próximo trimestre aumentará, el 6,7% considera que disminuirá y el 74,9% afirma que se mantendrá igual. 

Del mismo modo, la percepción de los empresarios sobre la presencia de contrabando en la industria tuvo un balance de -5,6%, lo que representa un incremento de 3,3 pps con respecto al dato del trimestre anterior y un incremento 10,3 pps relativo a junio de 2020.

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En particular, 13,5% de los encuestados manifestó que el contrabando en el trimestre abril–junio aumentó con relación al trimestre anterior, 67,4% sostuvo que se mantuvo igual, mientras que 19,1% consideró que fue inferior.