Mónica Lizette
Castellanos Osorio
En esta Nota:
Prima de servicios: ¿cómo calcularla para empleados domésticos?
Los empleadores tienen plazo hasta el 30 de junio para pagar la prima de mitad de año.
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Actualizado:
Martes, Junio 14, 2022 - 14:41
Dinero
Pixabay / caruizp
La prima de servicios es una prestación social que corresponde al pago de 30 días de salario por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado. Por lo general, las empresas hacen el pago por semestres, uno a mitad de año y la otra al final.
¿Quiénes reciben prima?
Las personas que reciben prima son aquellas que estén bajo un contrato de trabajo. El Código Sustantivo del Trabajo indica que “se incluye en esta prestación económica a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a los trabajadores contemplados en el Título III del presente código o quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente”.
¿Hasta cuándo hay plazo de pagar la prima?
Los empleadores tienen plazo de pagar la prima de mitad de año hasta el 30 de junio. “El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado”, dice el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo.
¿Cómo calcular la prima para empleados domésticos?
Para calcular la prima se debe realizar la siguiente fórmula: el salario por los días laborados y este resultado se divide en 360. Si se laboró menos días, el procedimiento se debe hacer con el número de jornadas completadas.
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