Periodistas demandaron a medio por discriminarlas por su edad
Aseguran que donde trabajan prefieren hombres y mujeres más jóvenes.
Cinco presentadoras de televisión estadounidenses de entre 40 y 61 años de edad presentaron una demanda contra el canal local New York 1, donde denuncian que son discriminadas en favor de periodistas hombres o de mujeres más jóvenes.
En la demanda de 61 páginas, las periodistas, que poseen una antigüedad de 11 a 27 años en el canal NY1, estiman haber sido "marginalizadas de manera flagrante" por Charter Communications, el operador de cable que compró el canal de información local neoyorquina en 2016.
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Aseguran que desde que Charter Communications compró NY1 su "presencia al aire fue sustancialmente reducida" y les "retiraron de emisiones de reportajes de alta visibilidad", privilegiando a "muchas mujeres más jóvenes y hombres con mucho menos experiencia".
Así mismo, se quejaron ante la dirección (de mayoría masculina) y ante recursos humanos, que les respondió con "desprecio" o "simplemente ignoró" antes de discriminarlas aún más en represalia.
Las cinco mujeres, con una reconocida trayectoria profesional, reclaman indemnizaciones por daños y perjuicios por un monto no precisado.
La demandante de más edad, Roma Torre, de 61 años, trabaja en el canal desde su primer día y es uno de los rostros mas conocidos de la cadena pues New York 1 fue fundada en 1992.
Torre recibió varios premios, incluido este año un Emmy, la recompensa de la televisión estadounidense, por sus críticas teatrales, el único Emmy ganado por el canal.
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Si bien sigue presentando las noticias, asegura que sus horas de presentación durante el día, las más codiciadas, le fueron reducidas progresivamente desde 2017 en beneficio de un hombre y de una mujer más joven.
Charter Communications niega las acusaciones y dijo a la prensa que "más de la mitad de las personalidades que aparecen al aire son mujeres, y más de la mitad (de esas mujeres) tienen más de 40 años".
La demanda, que no es la primera de su tipo, subraya que esta clase de discriminación es frecuente. Hay incluso una campaña bajo el lema #SeeHer ("Verla") de la asociación nacional de anunciantes que tiene como meta alcanzar una representación de las mujeres en los medios y la publicidad más acorde con la realidad.