MinTrabajo alista reglamentación de la reforma pensional: trabajan en 35 decretos
El Ministerio del Trabajo viene trabajando con ocho instituciones en el proceso de la reforma pensional.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que viene trabajando en 35 decretos que permitirán la reglamentación de la reforma pensional en el país.
La funcionaria señaló que se viene trabajando de manera articulada con ocho instituciones que tiene que ver con el proceso de reforma pensional.
“Se ha realizado una ruta, mirando los 42 artículos que se tienen que reglamentar, de los cuales 24 son del tema financiero y con ellos estamos trabajando en el Ministerio de Hacienda, Trabajo, Colpensiones, la Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera (URF) el Ministerio de Salud, la Superintendencia financiera que también tiene su representación y los fondos privados que están en este proceso de reglamentación”, indicó.
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Recalcó que uno de los primeros pasos fue un proyecto que está publicado para comentario donde se reglamenta el parágrafo del artículo 12, que se suman a los artículos 57, 75 y 76 que tiene que ver con todo el sistema de transición y los traslados de régimen.
“Esperamos la primera semana de septiembre tener ya la matriz, y que este también el decreto esté funcionando”, recalcó. Explicó que además, en el marco del artículo 90 de la reforma pensional se instaló la comisión encargada de la parte operativa entre Colpensiones, los fondos con la participación de cinco entidades que a su vez eligieron como presidente URF, mientras que la Secretaría técnica está a cargo del Ministerio de Trabajo”, explicó.
Ramírez, confirmó que está mirando con lupa cada uno de los artículos para darle un rápido trámite y está listo para su operación.
“Estamos hablando de unos 35 decretos. La parte tecnológica, este sistema lo estamos manejando de dos maneras simultáneas, una parte con la normatización y reglamentación y la otra toda la adecuación tecnológica, y en este momento están en articulación los fondos pensionales y Colpensiones porque tenemos que mirar que los sistemas sean interoperables y de esta manera contribuir a la base de datos que es vital para que los colombianos transiten sin ningún caos a este nuevo modelo”, explicó.
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La ministra de Trabajo está a la expectativa de las decisiones en torno a las demandas interpuestas a este proyecto de ley. “Esta es una demanda más, nosotros esperamos que la corte tenga muy claro lo que significa esta ley para el país y aspiramos que en el proceso que ellos hacen participaremos en los llamados y nosotros lo estaremos defendiendo, al ser una ley de gran inclusión social y equitativa y solucionar grandes problemas de este país”, puntualizó.