Lo que le cuesta a una empresa un trabajador con un salario mínimo en Colombia

Cada año el salario mínimo aumenta, pero en varias ocasiones no es el esperado. A pesar de tener un aumento, independientemente del monto, sigue sin alcanzar, en algunos países, para cubrir los gastos diarios del hogar.

En línea con esto, muchas empresas se preocupan por el salario que tendrán que pagar, dado que son varias las cuestiones y pocos los recursos. 

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Este año el Gobierno anunció que el salario mínimo subió un 10 %. Eso quiere decir que quedó en $1′117.172 con el auxilio de transporte. 

Sin embargo, este no es el único monto que el empleador debe darle a su trabajador. A esto hay que sumarle la seguridad social, los parafiscales y las prestaciones sociales. 

Es decir, si en su contrato le van a incluir todo lo anterior, deberían pagarle lo siguiente, según estimaciones de Valora Analitik: 

Salud, que aproximadamente sería de $85.000
Pensión estaría en  $120.000
La ARL, Administradora de Riesgos Laborales, estaría en un promedio de $5.200
Parafiscales en $90.000, es decir el 9 % de su salario. 
La prima sería el 8 %, con la cual quedaría en $80.000. 

Las cesantías solo es el 1 %, pero también hay que sumarle las vacaciones que serían $41, 700. Y en algunos casos, le darían dotación que es el 5 % de este salario mensual mínimo legal vigente.

Esto daría un total de $1.682.372. Eso quiere decir que de ese  $1′117.172, habría que sumarle $565.200, ese adicional que la empresa pagaría por usted. 

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Hay que recalcar que en los últimos 10 años, el salario mínimo ha incrementado en un 69,62 % y aunque algunos colombianos no ven este aumento, aquí está el listado de cómo ha sido el alza en los últimos 10 años. 

En el 2011 fue de $535,600 con un aumento de 4 % frente al año anterior
En el 2012 fue de $566,700 con un aumento de 5,8 % frente al año anterior
En el 2013 fue de $589,500 con un aumento de 4,02 % frente al año anterior
En el 2014 fue de $616,000 con un aumento de 4,49 % frente al año anterior
En el 2015 fue de $644,350 con un aumento de 4,6 % frente al año anterior
En el 2016 fue de $689,455 con un aumento de 7 % frente al año anterior
En el 2017 fue de $737,717 con un aumento de 7 % frente al año anterior
En el 2018 fue de $781,242 con un aumento de  5,8 % frente al año anterior
En el 2019 fue de $828,116 con un aumento de 5,9 %frente al año anterior
En el 2020 fue de $877,803 con un aumento de 6 % frente al año anterior
En el 2021 es de $908,526 con un aumento de 3,4 % frente al año anterior